给公司在交接的地方造成一定的麻烦，但是实在一天也呆不下去了，不想交接（交接要一个月） 想问一下如果我突然走人，公司会不会向我进行索赔？（协议上有写，如果突然离职，公司可以向我索赔罚款几千元的罚款）...
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后再去申请法院强制执行，有没有办法要到钱，我们再去申请仲裁会不会老板就做好什么准备，比如转移财产、存款之类的，会不会要不到钱了，麻烦哪位律师先生或女士 要去法院强制执行了，就是担心法院强制执行了以后还是不给钱。还有就是到时候我们都去仲裁了，公司没有人了，老板肯定不会去调节、出庭的，这样对我们讨薪有影响 ...
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找他们的经理 递交申请后询问什么时候可以有答复（他们的公司准则上面说的是试用期的时候提前三天交辞职申请书，但是没有写三天之后会不会处理，也没有写明如果没有处理应该 都没有找过劳动局，可能也是觉得这种事情会很麻烦，所以他们就觉得劳动者是可以随便忽悠的），然后我就问她意思是不是就是不会给我保职金，这五百块 ...
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跟你开红单,把钱退出来,等出了店就不行了,正好来接班的同事小吴见到这位顾客很麻烦,也是跟她说要自己想清楚.顾客想了一下,还是同意换了,我就把她先前选好的男士项链和 发短信给他,也只说了这一句.我说我现在不在您那里做了，是有心理阴影有压力，不想再做这一行了，以后也不会再做这一行了，并不是我做了亏心事想逃 ...
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并且只有2个月是通过银行卡发放的的，在职的工友害怕公司刁难不确定会不会站出来说实话，离职的又很难找，虽然有一个工友说要是仲裁可以找他；其他的入职表，考勤记录， 那主管说了不算，公司不会裁掉我父亲，会给他换个岗位，但我们全家都不同意，因为和主管有过不快后续他们随意找个幌子找我父亲麻烦找借口整人辞人也是很 ...
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会不会成为派遣工 （3）如果签的话。以后哪一天公司把你给开除了会不会赔钱。即使要陪的话会不会把我们推给合同上的用人单位 （4）如果我们不签的话又会怎样。请知道的麻烦帮帮我一下。谢谢希望能回答的有针对性。谢谢...
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率和评分，而且店里面有规定，不能临时提出离职，要提前十五天。我跟主管说，为了不影响店里面当月的离职率，我可以配合，晚点离职，但是麻烦您尽快告知我具体的 我3月30日到店和店长交涉这件事情，店长说我没有按照离职程序走，所以属于我违约，不会给我结算工资，我的考勤记录已经被她们删除了，我已经不算她们的员工了 ...
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该怎么算?? 麻烦各位好心律师解答,谢谢~关于第2个问题的背景在此补充一下.在公司职位是后勤一直都是固定工资,不会有所谓的提成等浮动.所以某一个月以后工资一下比之前少了很多,公司也没有说明原因,问公司一直说会补会补,想留在公司也就没有找劳动监察和仲裁等,如今公司提出解除合同,那上述情况可否认为 ...
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说要写记大过到档案里？ 我是要跳槽到另一家公司去，现在这家公司有保管人事档案的权利，我之前答应对方一周后办理入职，正式开始工作，那我如果走自动离职的道路，以后档案会不会永远都有这个抹不掉的黑嘎达？ 麻烦您指点一下！...
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会造成影响？一个月后自动离开的话，什么离职签字的手续都没有，对于以后从事工作是否造成影响，会不会保险关系和劳动关系没法转移 3、一个月后仍然没有人交接或是公司以没有交接为由，造成公司损失，起诉的话是否对个人不利。因为不想惹太多麻烦，想一个月之后直接走人，工资也可以不要协商很难的，只要提出辞职， ...
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