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可能结婚的消息后,就提出提前解除劳动合同,但并没有提前一个月通知。也没有正当理由。(理由是公司以另一种方式发展,当我朋友追问确切理由时,则说是沟通 帮帮忙,想想办法。我朋友那份协议是否合法是否成立?我朋友现在是否还可以申请劳动仲裁维权?或者就该公司不合法之处告公司?我朋友怎样才可以维护正当权益?...
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