五个工作日通知甲方并协助做好工作交接事宜，否则应支付给甲方一个月违约金，在本协议期间内，任何一方均有权提前五天通知对方解除本协议，经甲乙双方协商一致，可解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。 这种情况，甲方无理由解除劳务协议，我可以申请赔偿吗还？ 我签订的是劳务协议书，可以申请劳动仲裁吗？...
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我在公司上班一年零八个月，公司从未给我交过相应的社保，但去年签了一个我自愿放弃社保的协议，现在因为我违反公司规章制度要开除我，我能要求公司补偿我在职期间相应的社保，要求公司给我现金补偿，如果协商不行我不想申请劳动仲裁，可以直接起诉吗？有胜算吗？回答要详细...
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。法院说我需要给对方赔偿，而我的工资是另外一起案件。 我想问下我去劳动仲裁已经过了诉讼时效还能要回工资吗？还有就是工作的10个月没有签订劳动合同我可以申请赔偿吗？派出所给我办了取保候审的时候说对方承认欠我工资，让我在取保期间不要和受害人有任何直接或间接的接触，法院到时候给给 ...
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也没有签订，包括工作快一年了的同事。公司就是以这种方式来规避责任不缴纳五险一金的。并且工作期间每天都加班，经常是加班到9点10点。直到我离职前一个月都没有 还是叫我提前一个月了。我想申请劳动仲裁，但不知道公司会不好以我还没毕业就入职为理由辩护，我的胜算大吗？我每天上班下班都打卡了，邮箱里还有每周一和 ...
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我是2013.5.9日到公司上班于2013.7.13号辞职，在工作期间没有签劳动合同、也一直没有发工资，所以辞职。我们原约定工资是5000元一月，但现在他们看我要 吧，我到公司的时候也约定试用期是7天，而且是双向选择，这个都是有录音的。我想问的是：我这个录音可以作为证据吗？判下来还是不给去工资怎么办？...
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责任。2009年8月份到2012年的12月再次进入公司工作，期间有相关法律规定的有新假期上班也没有按照劳动合同法给予支付双倍的工资，严重违犯劳动法第 未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。受害人符合以上法律规定，可以不需要提前30天通知，随时解除劳动合同。与其同时2009年7月份到2010 ...
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公司后就去了劳动仲裁去申请保护；我递交了手头上仅有的资料后，从哪里还咨询了一些律师意见，建议我明天继续到公司上班，如果公司不应允可以通过110处理；下午 让我想清楚自己的后果会如何； 8、在此期间多次打电话给老板，他均不接听；请问这样子算是抢劫公司机密资料吗？谢谢，各位资深律师的帮忙；另外还有如下问题 ...
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班（这些我都有证据证明我是2月10号上班的）。我在网上也查了相关资料，仲裁部门可以向公司取证工资的，如果公司拿不出来是要有法律制裁的，为什么仲裁部门不帮帮 就加，那我这没法干了！我只能吃哑巴亏了，我没经历过这事，也没人帮我~ 在此谈话期间我还和仲裁员说了关于录音证据，她开始说等在开庭可以当庭播放，还说 ...
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说我因为和男人开房耽误工作，还经常在上班时间和他打电话聊QQ等等对我进行人格和精神上的侮辱，还编造了许多关于我工作期间耽误她事情的诽谤性语言。这些谎言大部分 旷工的短信、当然还可以去电话局打出来对我家人进行骚扰威胁的电话单等等，这些证据我手上都有存，我现在想知道这种情况真的仲裁不可以要求精神赔偿吗？？...
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-30 回复(9) 事业单位转正三个多月了，一直没发工资，算不算违法拖欠工资？ 我们上班快一年了，转正三个多月了没发工资，这样算 累加？ 3.如果在仲裁期间，A2子公司宣布破产或者停止经营的情况，我改怎么要回经济补 Biggers 已解决 2013-11-25 回复(7) 拖欠工资半年，算不算违法，我 ...
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