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支点宝贝成长乐园客服部的播音员,因不满公司在用工期间对本人采取的不合法手段,被迫签署辞职申请。故请劳动仲裁给予仲裁。 申述适应条款 1、用人单位未将劳动合同 之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 8、第八十八条(四)劳动条件恶劣、环境污染严重,对劳动者 ...
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之前在一家单位上班,工作了8各月,但每月的应发工资都是在两个月以上才发的,我选择了离职,并与15年3月19日申请仲裁,但 月份工资给我发到银行卡,仲裁申诉中因为公司拖欠工资要求支付补偿金,但没有得到仲裁委的支持,后来与成都高新区法院申请上诉,得到的判决结果依然任务公司在我工作期间不存在拖欠工资!所以 ...
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向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求继续履行劳动合同,要求博度公司支付2014年5月15日至2014年8月12日的工资损失。该仲裁委裁决 度科技发展有限公司的其他诉讼请求。如果北京博度科技发展有限公司未按判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之 ...
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2月底)合计3680元(《劳动合同法》第82条) 裁令被申请人仲裁中所产生的费用均被申请人承担。 事实和理由 : 申请人于2013年5月18日进入 一部分。被申请人并在2014年2月21日下午在公司解除与申请人的劳动关系,并拒绝支付申请人在职期间的(底薪+提成)工资。并要挟申请人除非承认不要提成工资 ...
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毫不知情的情况下,将HR职位他人替代。申请人在被申请人公司工作期间从没有过休息假日,未向申请人支付过加班工资,也未安排申请人调休。2011 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定,特提起劳动仲裁,请求劳动仲裁委员会支持申请人的所有仲裁请求,依法维护申请人的合法权益。 申请人:葛小琴 2011 ...
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进货价一般都在3-4折)巨大,要求扣除我的工资作为补偿,但是我认可,我觉得商场被盗属于刑事案件,不应我个人承担,后来经过2个月的交涉,公司终于 商场被盗案件和我入职期间签订的劳动合同以及其中一项《员工手册》为由不同意补发我的2012年2月份的工资,当时劳动仲裁结果是公司一次性支付840元,并驳回双方 ...
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我与昆山某服装厂,从2011年3月1日——2012年2月28日签定劳动合同,在我2011年9月病假及2011,10——12产假期间支付工资,现劳动部门调解不成,已申请仲裁,我与厂里签了合同2012年3月1日——2013年2月28日。由于身体不适休息了几天,到厂里被告知要调离原工作岗位,合法吗?...
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,并且在甲方领取报酬或工资的人员。甲方向保密义务人每个月支付100元保密费。保密义务人同意为甲方公司利益尽最佳努力,在履行职务期间及离职后3年内不组织 协议而发生纠纷的,可以双方协商解决或共同委托双方信任的第三方调解。协商、调解不成,或者一方不愿意协商、调解的,争议将提交威海仲裁委员会,按该委员会的 ...
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