上述滥用职权其行为侵害了原告的合法权益。特此，原告依据《中华人民共和国社会保险法》第八十三条第一款（用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法 对与文某芳的投诉同一类型的原告的投诉不予受理，属于滥用职权情形之一。 4 3 劳动争议凋解仲裁申请书 被告无视原告于2013年12月3日领取第三 ...
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案件通知书》（证据15），以“已超过法定退休年龄”为由，“决定不予受理。申请人可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定向峨眉山市人民法院起诉”。 后重新起诉，并提出要增加确认人事关系的诉求，重新向仲裁机构申请仲裁，由法院与仲裁机构联系，“若不同意撤诉我就驳回起诉”。法院以（2015） ...
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合法权益，应当通过法律手段解决，并督促仲裁机关依法进行仲裁。由于在仲裁过程中二支河牧场提供了虚假证据导致仲裁不公，随后本人到额敏县人民法院对二 程序。 10、新疆高级人民法院审案超出法定时限 新疆高级人民法院在2012年9月24日受理了本人的案件，按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条的规定案件 ...
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乱作为。 2、复函有特定的具体事项。 从复函正文来看，广东省劳动争议仲裁处就申诉人的用工身份下了结论：“县中医院1986年12月18日招收罗东为合同制工人是 不负责任的失职行为！ 一审法院2008年1月23日受理后，至4月22日发出《行政裁定书》，对举证申请书连看都不看，置之不理，没有设身处地的为弱势 ...
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乱作为。 2、复函有特定的具体事项。 从复函正文来看，广东省劳动争议仲裁处就申诉人的用工身份下了结论：“县中医院1986年12月18日招收罗东为合同制工人是 的失职行为！！！ 一审法院2008年1月23日受理后，至4月22日发出《行政裁定书》，对举证申请书连看都不看，置之不理，没有设身处地的为弱势群体 ...
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处理决定超越了正常的管理行为，个人就有权提起诉讼。 最高人民法院《关于审理名誉权案件若干问题的解释》第2条规定，机关、社会团体、学术机构、企事业单位 的，人民法院应当依法予以受理；《中华人民共和国劳动合同法》第77条,劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 悍 ...
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处理决定超越了正常的管理行为，个人就有权提起诉讼。 最高人民法院《关于审理名誉权案件若干问题的解释》第2条规定，机关、社会团体、学术机构、企事业单位 的，人民法院应当依法予以受理；《中华人民共和国劳动合同法》第77条,劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 悍 ...
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处理决定超越了正常的管理行为，个人就有权提起诉讼。 最高人民法院《关于审理名誉权案件若干问题的解释》第2条规定，机关、社会团体、学术机构、企事业单位 的，人民法院应当依法予以受理；《中华人民共和国劳动合同法》第77条,劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 悍 ...
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2001年6月14日以同样理由（不是一个单位作出的）不受理 并强行赵洪艳复议申请书连同有关材料邮寄阜新市人民政府 ，赵洪艳不服于2001年6月 当事人造成巨大损失。通过如上案件10年分别通过诉讼判决和仲裁结论、省财政厅复议结论、监察局 审计局复查结论，劳动监察大队、劳动局、法院、纪委、市政府、现已经 ...
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国家赔偿申请书 赔偿请求人：李饶丰，汉族，现住惠城区马庄路24号，电话：13902626672。 赔偿义务机关：惠城区人民法院 法定代表人：陈伟华 职务：院长 请求 年1月15日仲裁裁决作出，同年2月12日我向惠州中院申请执行。经审查，发现本案主要部分是轮候查封，与前案都是城区法院受理，为方便前后查封 ...
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