年龄新规定,我们有以下几个法律问题急需咨询:(一)我们这些纺织系统的下岗女职工退休年龄有何新规定?(二)纺织厂挡车女职工是不是属于高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作范畴,女年满45周岁是否可以退休?(三)原单位清棉纺织厂是破产企业,若又符合第二条,女年满40周岁 ...
//www.110.com/ask/question-1534802.html-
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我是1994年参加工作的,2002年,单位改制下岗至今,这期间养老保险都是个人交的。我想问下,我这样的情况退休年龄有什么新的规定吗?像我这样靠打工交养老保险的,真心交不起了。...
//www.110.com/ask/question-3292288.html-
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机构支付养老金;1999年底仍未达到国家规定退休年龄等条件的,已办理的退休手续无效,由企业统筹安排,应当安排下岗的职工,要进入再就业服务中心,保障其 审核清理。其中:1999年底前达到正常退休年龄的人员,已经办理的退休手续有效、纳入统筹:对1999年年底前,男不足50周岁,女不足45周岁办理病退手续的 ...
//www.110.com/ask/question-1311323.html-
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是1966年9月出生,1984年8月在兵团七师水利建设单位参加工作的女职工,2002年12月因企业改制不幸下岗,99年~02年的社保费单位没有给本人在企业缴纳,下岗 缴费加工龄就不够15年,50岁就不能退休,可这都是企业造成的,企业却推三阻四不承担责任,眼看着快到退休年龄了,我该怎么办?求指点,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-5358169.html-
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出台文件,搞50岁(男)“一刀切”内退,把我们这些距正式退休年龄还有十年,吉林机务段的业务骨干强行拿下岗,停止工作,一律办理内部退养,以权乱法,非法剥夺 的合法权益! 国务院(111号令)严格规定了国有企业富余人员办理内部退养的法规3要素:1、职工距离退休年龄不到五年的;2、经本人申请;3、企业领导 ...
//www.110.com/ask/question-22015.html-
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我原来在镇上的企业是一名特殊工种的女职工后来企业破产下岗了一直自己交养老保险前几年办退休(45岁)泰安市劳动局不给批说是镇有制企业不存在特殊工种45岁退休现在50退休了又说要转市值企业再交5年55退休!请问有这样的规定吗?...
//www.110.com/ask/question-508627.html-
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我是一名忻州纺织企业的女职工,今年46岁,工作年龄28年,一直从事布机挡车工工作,如今企业倒闭,我被迫下岗,没有了生活来源而且身患哮喘等多种疾病,难以 ,我本人难以度日。丈夫去世多年。唯一我女儿上高二,上学需要钱,无钱只能面临辍学,我该怎么办? 象我这样的女工能否提前退休,45能退休吗? 请专家来回答...
//www.110.com/ask/question-1015112.html-
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下岗工人,女,原国企工人,在单位临时工工作了8年,后来转为该单位的正式工,工龄不满五年之后企业于2004-2005年倒闭,现在年龄48周岁,养老保险一直自己交,交了8年了,问要退休年龄政策是什么?...
//www.110.com/ask/question-1076291.html-
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我是国有企业改制时买断工龄的女职工,2001年1月买断,原是干部身份,请问现在退休是按档案身份还是按下岗工人身份?...
//www.110.com/ask/question-2855666.html-
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。并且在此以后,在国家三令五申不准办理下岗分流及内部退休的情况下,2007年后,单位人劳部门还陆续非法办理了吴**(女,41岁,2007年办理内退时 ,但不能办理“内退”。 三、对未达到国家法定退休年龄的职工,无论是办理了“内退”或是其他富余职工,企业都要根据有关规定办理发放基本生活费,标准不得低于省 ...
//www.110.com/ask/question-1518376.html-
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