不为试用期． 请明确告诉我赔偿＋补偿金＝？个月的工资 不用千篇一律的答说：＂经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。＂ 另外劳动法中的第四十七条＂劳动者月工资高于用人单位所在直辖市 ...
//www.110.com/ask/question-173625.html-了解详情
的报表和对试销点的管理维护 四、劳动报酬 （一）甲方将按照本企业的工资分配方案，每月支付给乙方工资-- --月。甲方发放乙方工资不得无故克扣拖欠乙方工资，每月 -- 甲方工作年限和乙方解除本合同前12个月的平均工资，工作每满一年支付一个月工资的经济补偿金，不满一年的按一年算，最多不超过12个月 1经 ...
//www.110.com/ask/question-1730722.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·企业不用支付经济补偿金
- ·审计室
- ·劳动争议工作制度
- ·没有借条的借款如何要
- ·律师调查笔录
- ·建设单位对工程监理监督及...
- ·村委会委员私自卖村委会土...
- ·职工工资等问题怎么处理
- ·自己承包的土地
- ·北京市银行结算业务收费
相关搜索