，甲方有权要求乙方对人员进行调换或辞退： (1) 严重违反国家的法律法规或者违反企业规章制度的。 (2) 人员在适应期内，不能胜任安排的岗位，经培训和换岗 人员被依法追究刑事责任者。 甲方对求职人员在入职前进行必要的岗前技术、劳动纪律、职业道德、安全生产、生活卫生等方面培训。 乙方权利与义务 1、乙方 ...
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甲、乙双方的网络业务代理关系，在任何时候均不构成甲、乙双方之间的劳动关系或劳务关系。 第一条 目的和依据 为明确甲、乙双方的权利义务关系依法 严格遵守国家和地方的有关法律法规、行政规章以及甲方制定的与代理业务相关的各项规章制度； 5、 遵守职业道德、保守甲方商业秘密、维护客户权益、保守客户秘密。 第四 ...
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，且不付乙方任何劳务费用。 2、乙方安排至甲方的实习生须遵守并服从甲方企业的相关规章制度及管理，否则出现意外由学生自己负责。 3、乙方须保证并提供所组织 如有未完事宜，协议继续有效，直至相关事情终结为止。 2、学生与乙方之间产生劳动争议，应由乙方自行解决并承担责任，与甲方无关。 3、协议期间，乙方在未 ...
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