是地方质检局附属单位,有注册公司名,工商局备案.公司表示没有员工离职索赔先例,协商可能几乎为零.拒不赔偿.说还要向我索赔.合同中没有约定企业向员工索赔的条款. 合同还有两年到期,我自己手上的合同不慎遗失,手上只有一个工作证.工资是网上转帐,没有工资条.2010年开过一个收入证明给我. 现在 ...
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私营企业再没有签订劳动合同下 员工突然集体罢工要不要赔偿企业损失？ 企业叫员工签订劳动合同 员工迟迟不愿签订 过了试用期了还是不想签 后集体罢工不干了 企业是否要全额支付员工正常工资？企业损失是否能向员工索赔？...
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进出口贸易服装生产企业，一线车间就三个组。月初时，一个组的员工由组长带头突然辞职离开，也没有跟生产厂长交接;迫使车间正赶货的单子停留下来，至使车间流水连接不上，而没有赶上客户要求出货的日期，而使企业赔偿客户的损失及飞机运费等就十几万，请问企业又怎样来向员工索赔？别外，工厂还有8月份工资未发给员工， ...
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东莞某公司因为资金渠道补偿，导致公司运转不畅，经常拖欠公司员工的薪水，后也不作补偿；另公司员工的薪金结构不按合同办事随意变动。请问企业发生这些事情 ；7月的工资至今未发放；8月至今也未发放。劳动者可否就此为企业方拖欠工资被迫辞职为理由向公司索赔1个月的经济补偿金和拖欠工资25%的拖欠费用。若能这样做， ...
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本公司是加工型企业，在材料采购上在和供应商签定合同后提前一个月向其下单，合同中只提到我公司未按时付款的相关约定，没有对方未及时给我公司供货的相关 到我公司的正常生产，但由于合同中没有提到相关的赔偿责任，不知如何向其索赔。工厂租金、设备损耗、员工工资等材料这些资料好弄，但对于延误我公司出货的赔偿没有书面 ...
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主管表示系被总经理告知投诉事宜，其不知情。有录音） 4、存在报价漏项，索赔6690元直接经济损失。依据是公司单方面出具的《项目漏项情况损失表》 （本人认为 》的假象，因此拒绝了。然后收到邮件称我拒绝培训，当日记旷工。 6、《企业员工奖惩条例》已废止，公司作出的处分是否有效？如何应对更为妥当？1、根据与 ...
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12.7万 方式：通过书面形式要求补偿。属于诉讼前的双方协商形式。 先不说该员工要求的数额是否有法律明文支持。因为此种情况我知道相关法律是怎么规定赔偿的 的合理赔偿。如果公司不同意，该员工将向法院提起诉讼争取赔偿。暂且不用讨论上法庭能否胜诉。只讨论该员工此种索赔方式是否构成敲诈勒索罪。如果构成法律依据 ...
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您好！请问劳动法从那年规定企业必须给员购买社保的？如果企业没有给员工买社保，在职员工可以向公司索赔吗？...
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事情经过：介绍人叫我舅舅到某一企业做活，这活是介绍人向企业拿来的，介绍人非企业员工。我舅舅把活干完就好了，工资是固定的多少一天，是向介绍人 介绍人签劳动合同，企业与介绍人亦无合同，这样能算工伤吗？如果可以算为工伤，应当向企业还是向介绍人索赔？这活大概只有半个月，刚做了七天就出事了！我向当地劳动局咨询， ...
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我是某企业12年的老员工，公司里没有打卡机制，自己也比较喜欢这行业，就这样靠着公司的文化，信昴。一干就12年！前五六年还行，加加班也没觉得 没有星期天，最多半个月休一天或一个月一天，有时候休息也还要回公司开会，现在自身感觉身体受不了，想离职。不知道能否向公司索赔长期以来的加班补贴或加班工资呢？谢谢您！...
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