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并依有关规定处理。 六。乙方在学习期间,必须向甲方书面报告学习情况,并附企业有关学习方面的记录。学习培训时间不能作为他用,否则按旷工 一式两份,甲乙双方各执一份,双方遵照执行。 —————————————————————————— 我还没有体检和劳动合同,只有培训协议。我们培训以后在3月1日去的公司。 ...
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