企业土地被征用以经营不善的名义辞退签订终身合同的员工，该员工实际工龄十二年，前五年没有签订合同，可以提供相应的证据证明前五年与单位之间存在劳动关系，公司应如何赔偿，被裁之后诸如医疗保险怎么办，该员工患有大病，是否有相应的法律提供医疗保障，是否可以办理大病统筹医疗保险？谢谢...
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银行借款6000万元，其中1000万元用原公司土地、房产抵押；因还不上钱公司的全部资产包括设备、存货被南通市中院拍买了(原企业没有申请破产)；2014年原公司员工通过劳动仲裁形成了107万元权益，但到前几天法院执行局通知我们办理手续时说，通过分配顺序我们的权益只剩31万元。请问：在这个案子中职工 ...
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，以抵工资。直到2008年厂子由农业局垂直管理，答应给职工参照破产企业形式集体办理社会保险，让所有职工交回土地之后，厂子性质回转为事业单位。农业局将厂子土地 单位按破产企业对待是否正确？农业局将厂里职工分正式职工和临时职工是否合理？临时职工社保的单位部应不应该由我们缴纳，如果不应我们缴纳如何维权。谢谢 ...
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，以抵工资。直到2008年厂子由农业局垂直管理，答应给职工参照破产企业形式集体办理社会保险，让所有职工交回土地之后，厂子性质回转为事业单位。农业局将厂子土地 单位按破产企业对待是否正确？农业局将厂里职工分正式职工和临时职工是否合理？临时职工社保的单位部应不应该由我们缴纳，如果不应我们缴纳如何维权。谢谢 ...
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，以抵工资。直到2008年厂子由农业局垂直管理，答应给职工参照破产企业形式集体办理社会保险，让所有职工交回土地之后，厂子性质回转为事业单位。农业局将厂子土地 单位按破产企业对待是否正确？农业局将厂里职工分正式职工和临时职工是否合理？临时职工社保的单位部应不应该由我们缴纳，如果不应我们缴纳如何维权。谢谢 ...
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工作三十多年。一九九四年农场借体制改革之机，肆意扩大企业权力，将全部橡胶树贱卖，农场的土地集中承包给种植大户种植果树，领导从中渔利，四十三位 错误仲裁，依照《劳动法》和《最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复》及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...
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工作三十多年。一九九四年农场借体制改革之机，肆意扩大企业权力，将全部橡胶树贱卖，农场的土地集中承包给种植大户种植果树，领导从中渔利，四十三位 错误仲裁，依照《劳动法》和《最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复》及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...
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