企业搬迁安置补偿办法 -法律咨询劳动纠纷搜索

维权

依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。届时 64个月等，内债合计约1.4亿元（若再考虑分流安置职工，还需至少7000万元）。企业无力偿还职工内债，造成职工生活困难和精神压力过大，职工队伍 ...

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