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问题的解释(三)》第九条“劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的, 定基数的方式克扣职工的病假工资。 其次,确认企业是否克扣病假工资,应看企业支付的病假工资是否少于国家规定,而企业所在地最低工资标准的80%,是劳动部规定 ...
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