集资后创立。我属于公司成立后招聘的新员工，一直属于劳务派遣工。05年进入该公司，已工作9年多。今年10月公司营业执照到期宣布公司解散。由于工作性质（维护国企 为由，给我定了同一性质岗位劳务派遣工中中级别最低的。我想问这种情况下如何维权？是否能拿到遣散费？遣散费的追讨是否有期限？因为怀孕中仍在上班期间。 ...
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了合同让我签，但没有签回给我。期间多次要求，公司一直以合同在总公司为由推拖没给。直到这个月，因为深圳因大运会要求企业为员工办理就业登记，需要提交 发工资(请假又变成按照1800均摊扣款)，我怀孕后的收入少了一大截。我该如何维权？合同甲方为上海XXX公司，内容是公司自己制定的，不是劳动局的标准版本，里面 ...
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时间是2008年8月19日，有企业法人的营业执照为证。申请人在申请书中说从2008年3月31日起在被申请人处工作是没有依据的。2，被申请人从来不认识 ，申请人的该项请求应到劳动行政机关的劳动保障监察机构投诉，请求劳动保障监察予以维权。对申请人提出被申请人为其购买08年4月到09年1月的社会保险 的请求 ...
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