缴纳金一半左右的金钱补偿是否合法。 2.企业与我们签订劳动合同时不写上日期，我们应该怎么做。 3.企业在合同上单方面，强制性的写上了员工要求企业 .企业存在以上行为，在企业转让后我们是否可以领取到补偿金，是否需要与企业有劳动合同或者工作证明才可以领取补偿金，另外因为没有购买社保，无法领取失业保险，是否 ...
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工资补助等，不知道怎么办？？ 具体情况是：去年经人介绍该员工到我企业工作，口头约定每月工资多少等，没有签合同，但是在工作期间该员工多次违反企业纪律，旷工早退导致企业额外支出。但是，经与中间人协商碍于情面不管他，让他工作到年底，我们照发工资。年后其没来上班，到劳动部门状告我们没有签订劳动合同，要求两倍 ...
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某开发区公司2月份实行工资改革，将与公司签订劳动合同的流管站排除在外，除了流管站固定1200元工资只缴纳5险以外，别的部门最低2000并给缴纳5 ，2月份发工资除了流管站，别的部门都上了住房公积金补发了取暖费我们没有。 2.公司在薪酬上将我们与别的地方薪酬最低的流管员比较，在单位内部，仍然将我们视为 ...
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你好：我于2012年8月份在西宁市城南工业园区的一个私人企业开车至今有，在这期间公司已公司正在新建为借口没有给我们签订劳动合同。就在前几天早上刚上班公司办公室主任找我谈话 招了一个司机而且就住在公司，）我现在就想咨询一下，我应该咋办？我提出辞职好，还是让公司辞退我好，如果我提出辞职，公司能给我赔偿吗？...
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都按照1000元发放来我原来的工龄费和独生子女费也都没有了，不知道这样合不合理。 我们市局让我们执行市局的计划外聘用人员的文件：具体文件如下：市 负责对聘用人员进行日常管理、教育和考勤、考核工作。 第二十条 聘用合同变更、解除、终止根据签订劳动合同中规定的条款办理相关手续。 第六章 附则 第二十一条 ...
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缴纳的保险费用由自己全部承担，但是按照法律规定，并且我也咨询了当地的劳动保障部门，给我的回复都是：公司承担公司该承担的部分，我个人 ，这个合理吗？同时公司没有和我签订劳动合同 chinaycxyt 已过期 2012-10-19 回复(5) 产假后又请了三个月的事假，公司让个人承担全部保险费用，包括公司 ...
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我们是属于国企外协单位 ，现因企业内部转换，让外协人员彻离，单位未提前一个月通知我们，我们要求赔偿，我们从第一年签订合同后，单位在没有让我们签合同，我们在单位也五年多了，我们要求赔偿，但是单位不赔偿，还扬言让我们走司法程序 ，我们没有书面证据，劳动仲裁不管，我们该怎么办，能拿到补偿吗...
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跟我签的，公司委托了另一个人来代签。那么我们以前跟分公司所签订的合同是否还起到法律作用？假如说，这分合同起不到法律作用的话，实际我又与分公司发生了 这种情形应该怎样主张自己的合法权益？现在就是我不知道到劳动局投诉公司什么？是投诉公司单方面解除劳动合同吗？还是投诉公司什么？你能不能给一个确切的说法呀？...
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顶岗了（与其他工人干活都一样一线流水工人）企业与学校签订的是集体劳动合同，但是具体内容我们并不知情，（只告诉我们，按照当地最低生活补助发给我生活补贴1500元 实习2个月）现在一个月过去了，买个同学的工资都不一样，现在他们没有按照当时的口头约定发放生活补贴，而是按照月产台数进行计算（包含质量问题，绩效 ...
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个问题吗？我在一个私人企业（北京市天海瑞格展览展示有限责任公司）打工进入该公司已经两年，可公司一直没有给我们买保险，也没有签订劳动合同。就在4月25日 估计还得长期卧床调养康复。可是公司要是为了省钱，要把我们接回公司去养病，不让我们回自己家养病，也不让我们的家人照顾。这算犯法吗？像这个情况我们该怎么办 ...
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