企业租给员工住的房子本身也是租的，请问会有什隐含的法律风险吗...
//www.110.com/ask/question-14520256.html-了解详情
启文好，我和一家企业签了一份就职合同书，现在我不想去了，我需要负担法律风险吗？...
//www.110.com/ask/question-10484475.html-了解详情
公司形式上增加一个企业法人，希望该法人一切行为都和该公司无关，除了签订免责声明外，还有其他什么可以做的，用来规避法律风险责任？（该法人有自己的集团公司，担心加入我的公司挂靠后会产生社会责任，例如业务、财务、税务等）...
//www.110.com/ask/question-10473853.html-了解详情
本人（自然人独资企业）与外省（陕西西安）保险代理商合作，在杭州销售汽车保险！杭州这边，意向客户需要我全额垫资，口头承诺都是出保单查询真伪后，立即付款， ，陕西西安那边合作商，在未经我们这边客户同意的情况下，偷偷退保，取走保费，造成法律风险及赔偿！我希望能帮我出2份，可以安全运营的代办合同！如果可以，在 ...
//www.110.com/ask/question-9291449.html-了解详情
公司的宣传册合作伙伴列表里面，添加了几个不是客户的品牌企业标志，但是宣传册已经印出来了，这涉及到什么法律风险呢！？...
//www.110.com/ask/question-7961021.html-了解详情
员工在第二季度主动离职，并办理完手续离开公司。在核发第一季度绩效奖金时是否可以不予发放此员工的绩效奖金（应付工资部分已照常全额发放）。如不发放，企业是否有法律风险？谢谢！公司没有相关绩效奖金必须发放的条例，在与员工签订合同时也未约定绩效奖金发放的相关条款。...
//www.110.com/ask/question-3707311.html-了解详情
员工熟识。但是该员工没有审核批复和准入的权利。 请问我朋友如果引荐另一家企业来做同样的业务，当然是把对方的资料资质给熟悉的员工，通过他转交给批复部门。如果可以，我朋友如果以居间形式收取这个佣金是否合适。是否有法律风险。 如果辞职来做这个呢？...
//www.110.com/ask/question-3231726.html-了解详情
国有企业下属自负盈亏公司经营困难，两月未发放工资，旧法人被免任，新上任领导，要精简人员，其中有两名女员工，年龄45岁左右，业务能力差，凭借关系在公司上班十年以上，未到十五年，请问如何辞退才可避免法律风险？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1771844.html-了解详情
原单位为事业性质，按双选方式到同一法人代表的企业集团工作，被要求与该集团下属的全资子公司签订劳动合同工，由于该子公司是另一法人代表，请问与集团签约或子公司签约有何法律责任的异同？如果双选时填表确认到集团工作的意愿，但拒绝与子公司签约，是否有什么法律风险？...
//www.110.com/ask/question-1166287.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务