，实现企业与农电工的和谐共赢；不当的劳动关系管理，交给企业和农电工带来不必要的纠纷，导致企业经营秩序的不稳定，同时给当事人带来伤害。 继1994年7月5 台账，及时、准确地记录劳动合同执行情况。劳动合同到期，应及时终止执行。如生产、工作需要，经双方协商一致，应及时续订劳动合同，并办理劳动合同签订。 2 ...
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。单位性质属于国有事业（企业管理）单位，由于种种原因，于2003年3月改革，一是买断职工工龄，解除合同关系；二是生产经营实行租赁经营（合同期限是2003年 3人），工人73人，退休工人3人。职工安置问题还未能妥善解决；租赁经营又于2009年3月因地下水污染被迫停产处置；2009年11月县政府又下了收回 ...
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一建材企业经上级单位邀请招标对其承包经营，经营期3年，其中一单位按招标程序中标（招标程序合法有效）后，经自身管理、外部市场、产业政策等原因造成生产经营远低于当初预期值，第一年就处于较大亏损，因此提出降低承包经营费用的要求。请问如确属以上原因，经 ...
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的工资标准以及双方协商约定，乙方年薪（含加班费）为： 元整，每月根据公司薪资管理制度固定发放为 元整。 2、根据乙方工作岗位的特殊性，甲方安排乙方实行不定时 竞业限制的期限内不得为与甲方存在同业竞争关系（即与甲方公司生产或经营相同或类似产品）的企业工作，也不能以其他任何形式直接或间接地帮助与甲方存在 ...
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的疾苦，过问此事不胜感激。 一、本案的事实经过 1998年粮食企业经营困难，本人自行停职，自谋经营。2000年5月，原中卫县乡镇企业在政府的号召下进行 对债务人无效 2006年在法院执行此案过程中，未经法院许可，申请人中国华融资产管理公司兰州办事处银川营业部再次将其享有的主债权及从债权于2006年5月 ...
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我将作辩驳如下： 用被告代理人的话说，姜堰市振兴房地产开发有限责任公司系独立的企业法人，我请法庭听我的陈述。 姜堰市振兴房地产开发有限责任公司的法人代表顾 有限责任公司这个独立的企业法人其生产与经营又凭什么要听从溱潼镇党委、政府的安排？ 姜堰市振兴房地产开发有限责任公司都是溱潼镇政府在管理、运作，组织 ...
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