本人所在单位，原是国有小型企业。大约1998或99年经上级主管部门主持，改为股份合作制企业。员工的人事档案虽还在公司里，但公司声称为代管。现上级部门要求本企业解散，并给与一定补偿。请问当初的改制是否合法？如果合法，我们这类企业该按啥法律标准补偿？...
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关于市 直经营开发服务类事业单位改企转制精神，我所在单位要改制成为民营企业、私 营企业或股份制企业。按当时文件规定，年满50岁、工龄满30年即可办理内部 退养。 期间内，我曾多次找单位领导和上级主管部门反映问题，要求恢复我的在职职 工身份。但至今没有任何结果，领导和主管部门都在相互推诿，谁都不管，并说 ...
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温州近日实行《温州市区城镇职工基本医疗保险门诊医疗统筹办法》，在自负盈亏的市属企业，我因停薪留职须100%自缴一切保险（含住院医疗保险）公积金，所以不愿 的人员，不需要缴费，可直接享受门诊报销待遇。原单位的留守人员(没有留守人员的，改制单位上级主管部门会通知原厂长或原人事)将会通知其退休人员到原单位 ...
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，房屋拆迁时房地产评估存在严重问题。 当时按照住建部的文件规定，房屋拆迁的评估都是由当地政府的房地产主管部门的评估机构进行评估，可几年后因政府机构改革， 的机构与政府主管部门脱离关系，变成了一个私营企业。 请问，针对我房屋评估出现的严重问题，承担责任的是现在这家私营企业，还是当年评估机构的上级政府主管 ...
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以集体所有制企业的房地产抵押的，必须经集体所有制企业职工（代表）大会通过，并报其上级主管机关备案。不需上级主管部门批准吗...
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单位是职业技术学校，又是职业技能鉴定所。有不少老师是工程类的。但是，在职称评定这一块，他们又不好走教师类。当时，上级主管人事的同志根据教育部有关精神要这些人员从校企结合来评。现在上级主管部门内部有矛盾，要取消我们单位的在企业评的职称工资，是否合法。在此输入您的问题，祝您的问题 ...
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，要求要来分企业的财产，不知道这样说不说得过去。如果他们来企业闹做为企业法人应该找什么部门来解决，政府部门？上级主管部门？还是劳动局？非常头痛希望各位律师解答。...
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非住宅承租人申请过户，须持有上级主管部门或政府出具的因机构调整企业兼并、改制等原因申请过户的证明材料及原承租人与新承租人系同一系统的证明材料。企业兼并 方可申请过户． 我家公租房，在奶奶没过世之前都是我们一家子和我奶奶一起住 所有的费用都是我们家付款，面临过户，奶奶房产（03年去世）户口本有奶奶，名下 ...
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年的，而且资产评估价格极低，职工现要求重新评估4：企业改制至今为何从未有职工大会或职代会，改制方案和职工安置方案从未公示。现在房地产开发公司已经雇佣 。 请问：公司在没有安置职工的前提下，也没有主管部门和现任长贸公司任何领导出面交接清点的情况下，这种情况是否说明上级主管部门和现任单位领导应担负责任？ ...
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单位原是县属国有企业，在朱镕基总理时期响应某些国有企业关停并转的政策，我企业转制给私有企业并买断工龄（生厂区卖给私企，生活区几幢楼没有卖给私企，由原上级主管部门原工业局管理），后来私企解体，部分人员继续居住并生活在单身（单间）宿舍，现在此片区面临拆迁，我有三 ...
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