安顿。 （2） 原县印刷厂或改制后的县印刷业有限公司均未对员工履行任何企业破产员工补偿安顿行为。员工也未与改制后的县印刷业有限公司签订新的劳动合同 签发的员工除名决定是否成立与合法。 （3） 本人在缴纳1997年至2006年期间的养老保险费时，发现提供的《中华人民共和国税收通用完税证》中表头“注册类型 ...
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厂房设备等，作为这些职工在B公司的量化到人的股份投入。有职工花名册证据表明B公司承认本人在A企业破产期间与B公司建立了新的劳动关系。B公司经营过程中，未及时量化该资产作为A企业职工在B公司的股份投入，而是在B再次改制成股份制公司C时,对A企业职工保留下来的厂房设备等进行 ...
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。 存在的问题： 问题1.档案没有移交到劳动部门,个人养老保险本没有拿到手(原因是企业拖欠的没有补上). 问题2.从06年7月到现在,养老保险一直不能交. 企业原因造成）养老保险。 3.我们也要求补发企业破产期间的生活费。 4.我们也要求补发档案工资。 5.根据《劳动合同法》第47条、第48条、第87 ...
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华建材有限公司）于2015年7月停产，9月份金州人民法院同意企业破产，期间拖欠300多人4月份至破产时的工人工资及补偿款，当初法院同意破产后，企业 法院指派辽宁华夏律师事务所负责清算工作，但该单位以各种理由至今未开展工作，企业主要领导也没有安排相关人员和清算组进行交接工作，也没有安排任何留守人员。目前 ...
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我是国有企业临时工，1985年上岗，2004年企业破产，期间企业没有交各种保险，请问可以要求破产企业补交吗？补交部分由谁来交？...
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.09.30日是否需要分段计算赔偿金，分段计算的基数是一样吗，总月份是多少14.5还是15个月呢？最新社平工资5000 如果仲裁企业破产无效，是否可以主张要求9.30到法院最终胜诉时，此期间的工资呢？（因为到9.30时的解除劳动关系通知无效），如果表示不清，请 ...
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企业破产，经济补偿金按法院宣布破产前12个月平均工资算，但是宣布破产前12个月企业处在放假期间，员工并没有生活费与工资，管理人按当地最低工资标准计算，这样算对吗？谢谢...
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诉讼；3、一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应依法驳回上诉，维持原判。 二审期间，上诉人杨*华提交了2组证据： 第1组证据，《关于服装二厂破产后 。 本院经审理查明：根据原怀化市服装二厂于1996年10月30日作出的《企业破产后的职工安置方案》的记载：对于在职职工，根据国家有关政策规定和职工自觉自愿 ...
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咸阳市国家资产委员会依照有关政策派驻原陕西如意电视设备厂的破产清算组，实际上就是咸阳市人民法院指定的国有企业破产期间的管理人，屈习生的（劳动争议赔偿）债权申报 权力，屈习生的（劳动争议赔偿）债权申报是否有效？依照“中华人民共和国企业破产法”第六章第四十八条：“债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向 ...
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