欠缴社会保险费，要一次性付清、失业、医疗、工作、生育等各项社会保险关系，并按时为职工足额交纳各种社会保险费的规定和“国务院办公厅关于推进种子管理体制改革加强 处置企业使用的划拔土地的收入，应优先用于安置职工和缴纳社会保险费。 综合上述理由，我们也咨询过上级有关部门，得到他们的大力支持和同情。医疗保险 ...
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企业欠医保办理不了退休 我公司于2006年末参加职工基本医疗保险，连续缴费8年至2014年末。自2015年起(新换企业法人)至今，因企业拖欠医保金至使企业职工医保 余下的医保金？ 另外企业让我向企业全额补交从退休之日起至缴费年限的医保金(包括我退休后至2014年企业已缴的5年)这种做法符合有关规定吗？...
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危害的预防工作。 第八条 甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。 第九条 六、保险福利待遇 第十二条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。 第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇 ...
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条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同 负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月的医疗 ...
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条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同 负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月的医疗 ...
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政策问题的通知》，其中规定，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。 那补充医疗保险费和补充养老保险费的范围是什么呢？最好有相关的法规出处 ...
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382.5元，按乙方工资收入450元的85%发给（二级伤残按85%），工伤伤残抚恤金应按《企业职工工伤保险试行办法》第二十六条规定按年调整。 五，甲方发给 22个月，每月450元，共计9900元。 六，甲方给予本单位农村聘用电工医疗统筹保险及各种福利待遇也应同时给予乙方兑现。 七，一，二，五条甲方共计 ...
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申请人二立即支付由于未按时缴纳2015年2月份的生育保险而导致的申请人不能享受生育保险待遇的费用，其中定额医疗补助1600元，生育津贴9755.05元，共计 根据《济南市人民政府关于进一步做好企业职工生育保险工作有关问题的通知（济政字【2007】64号）》文件第二条规定：享受生育保险待遇的条件：（一） ...
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（劳部发〔1995〕309号）第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病 支付，但不能低于最低工资标准的80%”。 国家规定的标准，是月应付工资标准，职工每月养老、医疗、公积金等各类保险缴费后，有些职工实付工资达不到当地最低 ...
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好种类、数量，并由当事人签字或者盖章予以确认； (三) 严格按照拍卖、变卖的有关规定，依法委托评估、拍卖机构，不得损害当事人合法利益。 《民事诉讼法》第二百 欠工资、养老保险、医疗保险，该房屋是抚顺市第二食品厂的唯一财产，命根子。请求人民法院对该房屋纳入破产资产统一清算范围，重新给予正确的评估，然后对 ...
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