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工作制岗位,双方依法执行不定时工作制规定。 第九条 甲方严格遵守国家有关加班加点工作规定,保证乙方的休息与身心健康,甲方确因工作需要安排乙方加班加点的,应征得 国家和自治区的有关规定,做好职工的劳动保护和保健工作。 第二十二条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方生命 ...
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保险已经交到08年2月),到天津一家公司工作,保险就在天津市社会保险金中心开始缴纳(08年3月),当时我的户口和档案也转到天津来了,至今我已经 。 现在有的政策是《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》,《社会保险法》及其解读也未对机关事业单位养老保险跨省转企业保险做出规定,等于我现在就是办不 ...
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劳动关系。劳动部《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》第74条规定:“企业富余职工、请长长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员, 在惠安县公安局城关派出所协助户口管理,1982年起担任该所车管站负责人,1989年10月起,担任该所协管员,负责看管违法人员、值勤等工作。2、原审对 ...
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一次解决(从经济角度讲),也为了避免法院作出相互矛盾的裁决结果,一般规定两诉合并审理,一并裁决。我认为可以反诉的。 个 人 简 言 我为礼 函07年,上海市劳动保障局发布政策要求,在本市持续高温期间,本市各类企业应积极落实夏季防暑降温工作,劳动者工时可以缩短,但高温季节的津贴每天不低于10元。八.工资 ...
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,可在其户口所在地农村养老保险管理机构参加农村养老保险,新建个人帐户,同时将其在用人单位工作期间养老保险个人帐户存储额和按规定核算的待遇 人事处吴涛,刘永泽的电话010-88292183 北京市劳动局赵处在电话里解释农民工在企业终止劳动合同后,只有京劳发[1998]137号解决养老保险解除劳动合同后, ...
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,经甲方与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的;  10、甲方依照企业破产法规定进行重整的;  11、用人单位生产经营发生严重困难的; 12、其他因劳动合同 、员工手册的;  7、培训考核不合格的;  8、试用期内达不到公司规定工作标准或管理要求的。 第四十二条:乙方有下列情形之一的,视同其 ...
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后一直不到岗,企业不能随便解除合同,法律风险和成本很高,应约定到岗时间,以便后面约定本合同的自动失效。 第二条 工作内容和工作地点 (一)根据甲方 一式 份,自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查,并向劳动部门办理备案手续。 甲方(盖章) 乙方(签名) 法定代表人、负责人 ...
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一致与付兴林解除劳动合同,下岗后,移交曙光街社区管理,并办理病退。后转入支农社区管理。付兴林户口现已转至北京丰台区。 付兴林,男,1956年10月 办公室沧政办字[2014]62号文件,下岗职工需是国有企业或事业单位退休人员,需单位开具单位是国有企业证明,而且根据生育计划手册规定第二十二条户籍不在本地 ...
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