我是国有企业职工，单位以没钱为由不给住房补贴、拒缴住房公积金，请问法院是否受理？谢谢！谢谢胡爱军、张俊杰、黄险峰三位律师： 仲裁和法院不 ，单位逾期不缴或者少缴住房积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，申请人民法院强制执行。法院不受理有比此条例更具法律效力的依据吗？我该咋办，谢谢...
//www.110.com/ask/question-2453514.html-了解详情
政策叙述如下: 《新疆维吾尔自治区劳动厅,新疆维吾尔自治区城镇企业职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》第一条第7款;职工以上一年度本人月度平均工资作为基本养老保险 单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可记入。根据《社会保险费征缴条例》规定,社会保险费必须做到依法缴纳,按规定每年核定一次，均以上一年度工资 ...
//www.110.com/ask/question-166929.html-了解详情
规定”和“全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定” 人调发[1992]18号中的明确规定没有除名那么一说，只有“《企业职工奖惩条例》（国发[1982]59号）”有除名那么一说，但我父亲所在单位为事业单位，并不按照起执行，所以想请问一下，这种除名是否有法律效应？如果打官司是否 ...
//www.110.com/ask/question-332414.html-了解详情
年限”。 2、月工资的计算 按照《劳动合同法》第四十七条及《劳动合同法实施条例》第二十七条规定计算的月工资标准与济南市2008年度月社平工资2194元孰 需至少7000万元）。企业无力偿还职工内债，造成职工生活困难和精神压力过大，职工队伍极不稳定。前期公司职工大规模到公司、东方资产管理公司、政府等上访 ...
//www.110.com/ask/question-57982.html-了解详情
证据，一审法院采信违反证据适用规则； 4.二审法院没有认清被申请人对劳动者进行独裁管理的事实，故意违背事实枉法裁判。 申请再审人上诉后,二审中，法庭调查只让 申请再审人的病假工资。 一审法院判称：关于病假工资，本院认为，《劳动部企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》是针对医疗期的规定，并未对病假工资作出 ...
//www.110.com/ask/question-2156034.html-了解详情
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条、劳动部《关于实施（劳动保障监察条例）若干规定》特向市劳动保障监察机关投诉， 以上事实，请贵劳动监察部门速 是富余人员。 即使是按；富余人员管理办法执行也不符合《国有企业富余职工安置规定》（国务院令第111号）第八条规定：“经企业职工代表大会讨论同意并报企业 ...
//www.110.com/ask/question-533031.html-了解详情
合同。2006年7月开始成功申请了住房公积金存缴，依法生效，依据《住房公积金管理条例》第十九条个人存缴的公积金部分每月由公司代扣代缴。依据《住房公积金 、单位原有住房建设资金转化的住房补贴等。由此，可见住房公积金与住房补贴是职工购买房屋的两个不同资金来源。] 故要求：被申请人向申请人支付所克扣工资和 ...
//www.110.com/ask/question-1536906.html-了解详情
才知道我的住房公积金情况！ 1.在国有企业公司工作时，单位根本没帮我缴纳住房公积金！据了解，单位在2006年12月才帮职工缴纳住房公积金，并帮职工 公积金（2007.7-2008.7），2006年的没帮我缴纳。 我查阅了《住房公积金管理条例》，是1999年国务院颁发的，按照规定，两个公司都违反了条例的 ...
//www.110.com/ask/question-115566.html-了解详情
面的权威检测报告？以此报告可否申请职业病，可否算工伤？人体损害？等…… 综上所述基于该职工家属收集碎片整理的！只是更真是的提供案情发展！我想或多或少的能给律师 法》！？又有企业管理漏洞，和安全法规条例，是否可并入此案追究企业责任？或者说还有其他与本案有关的法律法规章程~促使该职工尽可能的获得应该享有的 ...
//www.110.com/ask/question-5221899.html-了解详情
：手机号码： 甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》和《上海市出租汽车管理条例》等法律法规，以及《国务院办公厅关于进一步规范出租汽车管理有关 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 第十七条，其他事项 1，企业重要的规章制度经职工（代表）大会通过后，甲、乙双方应共同执行 2，行业主管 ...
//www.110.com/ask/question-66220.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务