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不了钱的人,企业就让年轻能干的上,那些还没有到退休年龄的人又不敢过早退休的人,企业又不想用那些人,就退养或分流要么就下岗,但有些人员又不敢随便下, 的国营单位又穷有没钱,机构有很冗杂,又不敢向上层回报,象这些国营单位的职工很恼火也难重新分配,你说这些情况再一般的地方国营单位国家该如何处理,闲余职工如何 ...
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