时在前期没做任何工作的情况下宣布股份制改制已全部完成。然后宣布公司注销及职工安置，对职工按劳动法中提前解除劳动合同的规定进行补偿（工龄*一个月工资）， 这部份资产有没有权利？公司的做法是否合适？是否有侵吞集体资产？补充下，企业出卖厂房土地金额为7000万左右，当时有银行贷款3000万左右，职工补偿完后 ...
//www.110.com/ask/question-2093986.html-了解详情
股份制企业因开发商占用经营用地，而退休股东较多，要求公司清算的，在职职工和股东的安置费用和法定补偿金怎样计算？？是否应按公司改制以后到终止合同的工龄计算？？标准是按现行个人工资（1080元）还是市平均工资计算？？公司基本情况：原是国有企业，于98年改 ...
//www.110.com/ask/question-2450276.html-了解详情
公制作费，从公司预支了部分款项）由于企业2009年改制，由原有国有变为股份制企业。现检察院要求偿还2002年制作费用，但我当时的制作费目前仅有当时照片，其他合同发票等都是后补，并且上面也没有原有报账程序中相关领导以及经办与财务签字。现在检察院要求我个人偿还当初因公 ...
//www.110.com/ask/question-959075.html-了解详情
我是一个纺织厂的工人。我们厂是一国i营厂。2000年破产以后改为股份制企业，我以破产补尝二万元入股，还掏一千元作为原始股入股。今年公司以地方政府文件作为依据。 以退城进郊为由强行终止我们的合同（单方面强止终止）每位工人补尝二万七千元，股金原价退还。他们这样做违法吗？希望有好律师给予回应，...
//www.110.com/ask/question-8701183.html-了解详情
我公司员工上千人，现已停产数年，但是一直没有宣布破产。现存在以下问题待解决： 1、补偿问题：一些员工在未违犯劳动合同的情况下，被强制解除劳动合同，一分钱补偿未支付，未解除合同的员工无工可上，也不发放基本生活费用。 2、保险问题：所有员工的保险停交数年，部分员工面临即将退休年龄， ...
//www.110.com/ask/question-1838918.html-了解详情
职工是总公司的职工，且人事档案和劳动合同签署在总公司。 A公司2003年3月，企业法人营业执照（副本）中经济性质是股份制（合作）；2009年9月23日， 总公司职工与总公司签订劳动关系是否成立？还是A公司应该重新签署劳动合同，设立社保帐号？（现状，劳动合同没有重新签订，是否界定是A公司的责任？）如果应 ...
//www.110.com/ask/question-1201917.html-了解详情
的四位职工的社保费用由子公司支付、总公司代缴。 子公司2003年3月，企业法人营业执照（副本）中经济性质是股份制（合作）；2009年9月23日，企业 子公司清算关闭后在总公司退休。 我的问题是：1.子公司的职工跟总公司的劳动合同是否有效？2.子公司清算后，原总公司未退休职工提出在总公司退休是否合理？3 ...
//www.110.com/ask/question-1200590.html-了解详情
法人股占49%，其他7位自然人股东各自以现金出资入股,其总和占51%。7位自然人股东中有4名职工是A公司的职工，且人事档案和劳动合同签署在A公司。 B公司2003年3月，企业法人营业执照（副本）中经济性质是股份制（合作）；2009年9月23日，企业法人营业执照（副本）中 ...
//www.110.com/ask/question-1202092.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务