我们公司90年代以前是国有企业，后1990年股份制改革。员工有股份在（他们一线员工在公司有1000元-2000元/人的股份），之前公司因为亏损，3年未有分红，今年效益转好，员工就召集非在职员工进行 ...
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2003年我们单位国企改制后，变为股份制公司，每名员工自掏腰包都必须入股。员工（绝大部分）在不了解情况下，与公司续签了三年劳动合同。合同到期后，与公司解除劳动合同。现在我们还能问公司追要国有企业改制补偿金吗？我们现在解除合同的有200多人。...
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年公司将我提拔为区域技师（解释：一种技术骨干岗位）。 2014年初，因为外地工厂股份制改革，我调回公司本部，安排在制造部的技术组，从事zz工序的工艺技术工作（ 签的3年合同（岗位是zz操作手），第2次因为公司由省属变为国务院下属的企业，重新签订了5年的合同（岗位是zz操作手），第3次在2009年底签的 ...
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您好！我单位是国企股份制改革企业，09年1月注册1500万，总资产3000万。全员入股，我购入15万股。11年9月份单位办公楼拆迁，补偿8500万，之后花7800万购入新楼，装修花费400万，如果我12年1月份辞职，应该如何退给我资金？ 谢谢！...
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心，一毛不拔！ 一、所有制与所有权 所有的革命，都是所有制革命，所有的改革，都是所有权改革。人造板厂与永仁县政府的争议，基础、焦点、核心、关键，是 企业的剩余财产”。 如果说，1998年以前人造板厂可能还有国资的话，在已改制为股份制企业后，就不存在国资成分了。人造板厂属于县工交局主管期间，因为原材料的 ...
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吉林省通信公司长春分公司，以下简称长春网通）的下属企业，企业性质原为全民所有制；后成立股份公司后企业性质改为股份制。被招募入股的有“三联”等公司，还有 ——企业试行全员劳动合同制后，同时进行工资、保险福利及劳动计划体制综合配套改革的，原使用的城镇集体“混岗工”改为劳动合同制职工）的文件后，我们这些人就 ...
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。在此期间,国家出台了一系列的规范性文件。通过此项活动，过去众多的“红帽子”企业恢复了本来面目——改为民营企业或者股份制企业。 原海安无线电厂是我个人投资兴办的私营企业 上来看，在上世纪60～80年代，中国大陆上是没有私营企业的。改革开放后的八十年代，集体企业像雨后春笋般地涌现出来，但其中有众多的企业 ...
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时，对经确认的拖欠职工工资、待资款、医疗费和挪用职工住房公积金以及企业欠缴社会保险费，要一次性付清、失业、医疗、工作、生育等各项社会保险关系 和“国务院办公厅关于推进种子管理体制改革加强市场管理”意见[国办发]200640号文件中的第一条中（四），做好政企分开的善后工作，种子企业依法出售自有产权、住房 ...
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（全民所有制，厂办大集体，把青春献给国企，转型，承包，分立，存续，重组，股份制，国有控股，国有独资，到汤若愚机械:控股集团公司，）仅厂办大集体的名称同一单位 建设项目。做为企业，我们是最早90年缴建筑统筹，1993年，个人帐户成立开始，由单位会计那长安，待扣待缴社会保险费。我们不知道什么是改革，工会， ...
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尊敬的律师好！我父亲八零年在一家事业单位工作，九六年改革变为股份制企业，当时企业集资八百万，老板个人站百分之五十一的股份，职工持有百分之四十九，当时股份不得转让不得涂改，现在企业发展到三家总资产四个亿，现在我父亲退休了，退休后分了三年股，企业要求退股不让持有 ...
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