战略,要从大连撤出,将公司卖给别一家日本企业.目前全员与公司签定的是无固定期合同.公司称需要与员工解除劳动合同,后与下家公司签定为期6个月的 一年,一个月工资的经济补偿.这样我们认为不合理.因为公司一直经营状况良好,与员工的劳动合同也执行良好,注销公司和卖公司属于非客观情况发生重大变化,这样员工不同意 ...
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股份制企业被其他公司收购了，原单位与我们签订了3年劳动合同未到期，原单位给了工资补偿，但并未与工人解除劳动合同，那新单位进来这份合同还有效吗，我们都交了5险。...
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你好！我想咨询一下，我的原国企被外资企业收购，这边给我留下一个外企的工作岗位。要求现在需要我与原单位签主动离职，然后与外企签定劳动合同。我想拿到原单位补偿，不想进外企，咨询公司说这样没有经济补偿，我想知道公司这样做合法么？...
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时，公司给出具的终止解除劳动合同原因竟然是个人申请解除劳动合同（我们并没有申请解除劳动合同），我们要求公司改正公司置之不理，单位名称、单位公章竟然又是甲企业的，我想咨询一下甲企业跟丙企业这种行为合法吗？如不合法是应支付我们经济补偿金还是按经济补偿金的两倍支付赔偿金？ ...
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上海的外资企业，刚刚宣布被一家外地民营企业收购，只说保留国外公司员工的合同三年，但不提国内员工怎么处理合同，时间是明年1月公司移交，因为我们是一个事业部被 的，所以现在公司一直不提转卖后的处置方法，我想问的是，能否单方面解除劳动合同，要求赔偿，如果新公司不承认转让工龄，也不保证薪资福利，工作地点不变化 ...
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公司法》、关于公司解散、资产分配以及解除劳动合同同时给予股东补偿金的相关规定，恶意侵害了全体股东的合法权益，侵吞了股份制企业应该享有的资产收益，其理由 资产进行处置，显然，“协议”中没有提及资产收购的内容，只是明确“乙方同意将企业权属内土地使用权、厂房、设备、现有产品和原材料交由甲方处置，处置权、收益 ...
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我在现在这家外资企业,签订的是无固定期限的劳动合同,现在企业要被收购了,赔偿标准是什么,是N+1还是2N？...
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达成如下合同： 一、收购内容 1、收购主体：甲方授权的下属控股企业（以下简称丙方）。 2、收购内容：乙方除房产以外的全部流动净资产（全部债权债务）和小额 签订劳动合同的员工（待签约员工）由乙方自行负责解除劳动关系。愿意与丙方签订劳动合同的员工（待签约员工）的劳动关系及按国家规定享有的福利待遇（各类保险 ...
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2005年，我所在的镇集体企业（造纸厂）改制整体出售，本人成为改制后的公司一股东，新公司有2个法人股、3个自然人股。本人根据产权转让合同交给镇政府15万元，取得 问题恳请解答：1，新公司是否有非法出资的嫌疑？2，我是否可以保留股份而要求解除劳动关系和补偿？（已近一年半了）3，我的股权是15万还是106 ...
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