律师，您好，我在一个小厂工作未满一年（厂里没有五险一金，无假期，无合同，工作12小时休息24小时，三班倒）因厂里改变工作方式，如今我们每天都需要提前一个多小时做上班前的准备工作；且九月份工资12月才发，10月份工资至今尚未发，老板也没说什么时间发；所以我想辞职 ...
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酒店前台工作制是上 24休息24小时 如何计算出勤天数和加班费？ 酒店也没有给我缴纳任何保险 法定假日也没有工资补贴...
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上班12小时，休息24小时，节假日上班没有三倍工资，只给10块钱！...
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公司第一年没有给我交养老保险，我们都是上12小时休息24小时，从来没有国家法定节假日，双休日，也没有加班费，因为以上原因本人于2020.2.25解除劳动关系，可以申请补偿金和加班费吗...
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长期工作上12小时休息24小时，晚上要熬夜，这样属于违法吗？可以申请辞职吗？...
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工作上12小时休息24小时，晚上要熬夜，属于违法行为吗？...
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您好！我在上海码头工作，属于外包工。上班时间是上12小时，休息24小时，没有节假日。一直是这样循环。我们外包工是三班轮换，上海本地的正式工，上港集团工人，是四班轮换。我们是否被侵权，如何维权？万谢！！...
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我想问下 上12小时休息24小时 然后么公休 算不算是违法了 一个月工资底薪才1400...
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