我是某家运营商的员工，公司排发任务给员工，达不到任务量的公司强迫员工开户，而且更严重的是我们员工发展的用户的手机号码，一旦欠费停机，就用 ，缴在自己发展的用户手机费里，一句话就是拿我们与员工的工资来提用户缴费，本身我们的工资真的不是很多，但公司这么做就是保证用户在线量（不会停机），我们实在是没办法了， ...
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河北测绘院劳务派遣工和正式工工资相差悬殊，并且工作量大不受重视，拿着低工资干比正式工更ou多的工作，请问是否合法？还有像这样的事业单位什么时候彻底改企啊，有正式非正式工的存在，就会有正式工的无所事事并高傲着，同时派遣工不仅享受不到同工同酬，还受气。...
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。如发生XXX破产清算之情况的，XXX将会按照《企业破产法》的规定完成破产清算，并偿付所有债务，包括但不限于，员工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用、应当划入 ，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 以上是总公司文件的说明，对于第二点的意思是如果下属公司破产了，转签的员工可能拿不到任何赔偿？...
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我父亲还要养活一家人，无奈就没时间在去告，之后的时间里，公司每次有什么事还会来找我父亲，例如计划生育等等。我父亲现在已经快60了，前段时间找到县上，县上给的 前边的涨就一笔勾销，让我父亲现在交4万左右的“统筹”（我不知道是不是养老保险），以后就能每个月领工资。我想咨询下，这个钱我们该交吗？现在企业改革 ...
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履行所承诺的：“如遇集团调整工资时与在册职工一并调整”。目前内退职工的月工资收入不到1000元，而在职职工与“内养”职工的工资在2000元左右；内退职工不仅 到今后正式退休进入社保领取的养老保险就会少很多。其次，由于工资基数太低，缴纳的住房公积金就少，众所周知，住房公积金是国家对企业职工法定的福利待遇 ...
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员工有权可以拒绝厂方的调动吗？ 厂方要求员工调去的部门非得去呢？不去就只能拿到工资，不能赔偿工龄金吗? 《《今日》》厂方采取5个人来调。不是一次性调 全部只能拿工资离厂。未得到赔偿？今天五个人拒绝调入其他部门了。明天高层就会叫五个人去协商，一旦协商不成，员工该如何维权。具体步骤如何执行，请律师告知。在 ...
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补偿。老板私下说，这个合同的意思是，你如果去了同行业我就要索赔。问到没发补偿金是不是会导致该合同无效，老板回答说如果有谁提出该合同无效而在同行业任职， 不得不再离职。 还有，公司的合同签订，不管你的岗位多少工资，统一都是按照750元的最低工资去签订的。也就是说即使员工能拿到补偿，那也才250元每月。...
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。老板私下说，这个合同的意思是，你如果去了同行业我就要索赔。问到没发补偿金是不是会导致该合同无效，老板回答说如果有谁提出该合同无效而在同行业任职， 离职。 还有，公司的合同签订，不管你的岗位多少工资，统一都是按照750元的最低工资去签订的。也就是说即使员工能拿到补偿，那也才250元每月。 这样的竞业 ...
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要调离这个子公司，我们十人的要求也和他们的一样，最终结果是我们留下，他们到集团下属的另一个子公司签订劳动合同，工作还是在我们子公司工作，但是在薪酬待遇上却 按上级集团领导要求在签订合同、用工方式、工资待遇和当时在职职工是一致的），现任上级集团领导说劳动合同不算数，你们能拿来招工手续我们就也把你们按他们 ...
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，讲师们说的让我冲昏了头脑，说三年后肯定会成功的拿到1040万，说上总后每个月都有6-10万的保底工资，经理有万元收入，当时高兴的不得了，认为自己 年也不可能会成功，如果没人来从事就是用30年也不会成功，算一算我没有固定资金来源，一个月在长沙生活费就要2000元，邀约一个人来起码花费1000元，最后我 ...
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