走了，只想干到年底走人，不知道会不会有什么不好，会产生什么？不签合同这期间是不是随时都可以走？走之前还需要提前一个月吗？或者其他问题，谢谢您回复我！这样子 离，什么也得不到，有的自离，有的没办法就再签一年，我怕年底的时候我也遇到这样的情况。所以不想签合同，年底走人，开年找新工作，《不签合同的目的就是想 ...
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是我公司半年前已经离职了的员工，年前说要去国外玩，面签时需要在职证明，我们公司就给开了，但现在人联系不上了，不知是不是去美国了，还是出别的事，所以想问问会对我公司有什么不好的后果？或者他拿在职证明还能干什么事？我公司给他开的是没有离职，一直在我公司工作，并有薪金体现，所以会有什么问题？...
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三方的实习协议，当晚又了解到这个公司的口碑很差，几乎是个传销公司了。所以不想去了，请问会有什么问题吗？ 当时主要一点就是规定了实习期间无故离职要付500元违约金。但我根本没去呢。 我的档案现在会被单位提走吗？未经我同意它可以调学生档案吗那个协议签了三份，但是都被对方拿走 ...
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实行的新劳动法，要求经济补偿。 问题如下： （1）2次签订共4年劳动合同，但是合同一直没给过，签完合同用工单位就收走了。这样会不会影响到我要求补偿？ （2 与我联络，拖延下去的话，有那些不利于我吗？如果拖延日久，我应当采取什么措施？ （3）单位给上的5险1金、档案关系等，会不会被提出要挟我？看现在对方 ...
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后存档地），放在家里忘记交给原单位。2015年9月调职到母公司时，发现此问题。现单位让我去之前的全国人才申请开具行政工资介绍信，才能接收我的档案。 请问 ，只是在之前自己协调这个问题，去朝阳职介的时候，他们拆开后重新粘贴的封条。因为这个事情，会不会对我去全国人才申请开介绍信，有什么阻碍？非常感谢能够 ...
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个人做中介人帮2家工资牵线搭桥拿中介费会有什么问题？合法吗？会不会有什么麻烦？...
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是不是不成立呢? 还有我从12月9日开始没有去上班,那他们会不会反咬一口,说我违反公司的纪律,而解顾我呢? 谢谢! ２．协议上写的赔偿金是按：工资＊（１ 的，而不是：工资＊１．５算的，这种做法有没有问题呢？有问题的话，我又该怎么处理呢？ 答：什么赔偿金？应该是经济补偿金吧？经济补偿金就是一年一个月工资 ...
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运营，如果出现纠纷，天津公司注销营业执照，仲裁不予受理，北京总公司会不会撇清关系，不承认和我的劳动关系。 问题： 1 天津公司的公章执照都在北京总部，会不会 停薪留职协议受不受法律保护？（当时我有工作能力，公司反复要求我签署请事假协议） 4、我现在还有一个半月就要生产了，该做些什么保证自己最大的权力？...
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应聘了幼儿园，当我去幼儿园实习的时候，我因为个人原因生病和工作辛苦，我打算不做了，想离开了幼儿园。离开幼儿园的时候，学校园长威胁我说，如果我离开 能当做是大学毕业之前的实习吗？？？ 问题补充： 毕业前 没有签定《大学生就业协议书》，会不会有什么影响，对毕业证是否有影响，学校是否可以以没签定《大学生就业 ...
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起啊，还没有胜算的把握；也有人回答公司的做法不合法，可以不必支付违约金。问题是人家就是不给开解约函，不退还原来的就业协议书，从而我没法在学校那里领到新协议书 都是先签就业协议书，如果直接签劳动合同，一者用人单位可能不同意；二者我不知道这里面会不会有什么不同？ 2）另外，我原来的协议书除甲方、乙方资料外 ...
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