医院进行辅助恢复治疗，公司给了三个月停工留薪期，即将到期。由于综合考量后决定不想继续在该公司就职，想咨询下如果在停工留薪期结束后向公司提出离职，之后 该同事已离职不在档案内拒绝其奖金发放的事件，不知道会不会对工伤有影响，如果有我应该做什么（比如签订协议、合同等等之类）来降低或免去风险呢？谢谢！ 一次性 ...
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的沟通也没有得到满意的答复，想换一家单位工作。现在遇到问题如下：1，如果我调走的话，是否工伤就不能申报了，会不会影响我应得的一次性医疗补助等。2，办理过工伤，会不会在找新的工作时，对新单位有什么影响导致新单位人事部门不愿意接收（身体情况影响不是很大，不会对我找的新 ...
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年做的（九级伤残）~住院期间医疗费单位出的~另外出了2个月的护理费~其他的目前我什么赔偿都没有拿到 我想问下那个赔偿有哪些~然后又是怎么计算的~还有就是如果我被单位辞退，合同赔偿和工伤赔偿会不会冲突 如果我从劳动仲裁或者司法的话需要走些什么程序...
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年做的（九级伤残）~住院期间医疗费单位出的~另外出了2个月的护理费~其他的目前我什么赔偿都没有拿到 我想问下那个赔偿有哪些~然后又是怎么计算的~还有就是如果我被单位辞退，合同赔偿和工伤赔偿会不会冲突 如果我从劳动仲裁或者司法的话需要走些什么程序...
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我是今年正月得到工伤认定 的,但7月才被通知去做评残,请问这样合理吗?这对我会不会有什么不好的影响呢?...
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查出这一项来了，病历单上也写了这一项。首先，第一点，我想问这影响不影响工伤申请。第二，我出于隐私角度，自己把病历上有关HIV相关描述通过一些手段消除（也就是伪造了一份病历，但其余部分没有作修改），如果这样的材料递交上去了，工伤部门会不会审查很严格，查出来了会有什么后果？很急，希望能得到解答。...
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，为购买工伤险，在国外工作是受伤，回国治疗后，自己做了伤残等级鉴定，为9级。公司和他本人协商多次，都不能达成赔偿，后个人申请工伤，现劳动局要求公司做出确认工伤或者不是工伤的答复，如果公司不给予任何答复，会有什么处罚？那如果公司的答复为不是工伤，公司方面又提不出任何证据 ...
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了～～～～现在事工伤认定已经下来了。本来打算申请劳动仲裁的 ，但是仲裁部门说用人单位有个复议的期限事3个月，让我等3个月在申请仲裁 ，我在网上也查了一些 复议期，我想知道的是如果等3个月后在仲裁，日期和2011年7月的有没有冲突，会不会因为时间过了不给仲裁，还有就是赔偿的金额，我母亲有劳动能力 ，我已 ...
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