如果是重复记账的话我也没证据。。因为公司会计也不会承认，即便是他们做错不承认也没办法。。我郁闷啊。我已从原公司辞职8个月了。 而且每次我以人个 有力证据，。 我想这不算职务侵占吧，，因为我去冲账的话，都是经过统计，站长，会计，总经理， 和我一共车轮四个人签字审核后才送到出纳那里冲账的，，出纳也审核过的 ...
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会计不在，我代收了营业款放在包里把包放在柜子里准备等会计回来交给他，办公室只有我一个人在，中途正好一个同事回来叫我拿东西，我离开办公室去隔壁的屋子拿， 发现钱没了。之后我们马上报警，公司领导说如果查不出来让我赔钱，请问公司有权这么做吗，到底是谁的责任，该怎么处理？那么公安局没结案前我可以提出辞职吗？...
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查询余额均要通过出纳，我每月按出纳提供的银行对账单编制银行余额调节表，交予会计审核。由于银行对账单从2011年开始就全部为伪造，公司内部审计，事务所外部审计均 刚工作1年半没有钱交罚款，公司领导说每月只发1000元生活费，并且不准予辞职，还限制人身自由，请假必须经3级领导逐级审批才行。 我觉得这罚款不 ...
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1.拖欠在职员工社保 2.员工辞职后不给于员工社保报停 3.辞退员工，不已书面形式辞退，而是找理由借口逼迫员工自行辞职 4.拖欠员工工资 5.购买社保未按工资基数购买 6.工作时间与签订劳动合同不符 7.工作内容习惯性作假数据，公司无财务，会计等公司应具备的部门或人员...
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1.拖欠在职员工社保 2.员工辞职后不给于员工社保报停 3.辞退员工，不已书面形式辞退，而是找理由借口逼迫员工自行辞职 4.拖欠员工工资 5.购买社保未按工资基数购买 6.工作时间与签订劳动合同不符 7.工作内容习惯性作假数据，公司无财务，会计等公司应具备的部门或人员...
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只是感觉不正常，为了控制风险，所以我找理由建议拿到外账做去了，本来有几个会计，最后只留了我一个。现在实际工作就是每月把收到的票拿到外账去以及日常费用 简单欠款（内账）。请问如果公司出现问题，我有什么责任，风险有多大，我正想辞职了。请说明细一点，谢谢~！目前没有什么事，但是为了长期风险，我是不是要辞职~ ...
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问我公司账上的余款有多少，然后我就回过去了，之后他就说要安排款，我就说会计不在付不了，后来中午他一直催，我正与同事吃饭正好看到法人代表来办公室我就和他说 没有仔细去判断，然后我就把款付出去了，之后就发现被骗了，现在已经报警，，我需要承担什么责任我想咨询一下若是公司出了这次事件的处理结果，我是否可以辞职...
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