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年6月13日在早餐制作过程中发生意外伤害工伤,7月12日单位申请,8月30日认定工伤合法。同年9月18日申请劳动能力鉴定,10月22日鉴定为十 是2013年5月29日而且不是本人签字的。如果按照中院合同到期解除承诺书、和辞职报告就是非法。再着合同法实施条例第二十三条和承诺书是相驳的。劳动者提供的一月至 ...
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