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公司变相逼员工辞职的问题咨询!
、技术信息等均属本公司商业秘密,任何人不得以任何理由私自泄露。 十五、 对涉及司法
鉴定
评估业务和征收拆迁评估业务,在未出具正式报告之前不得私自向外透漏评估结果。 十六 。逾期30天(含)不归又
没有
续假的,按旷工处理。 十二、 女职工
有
未满一周岁的婴儿需要哺乳的,在每天工作
时间
内可以享有两次哺乳(包括非 ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-
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关于公司变相逼迫员工主动辞职的法律咨询!
、技术信息等均属本公司商业秘密,任何人不得以任何理由私自泄露。 十五、 对涉及司法
鉴定
评估业务和征收拆迁评估业务,在未出具正式报告之前不得私自向外透漏评估结果。 十六 。逾期30天(含)不归又
没有
续假的,按旷工处理。 十二、 女职工
有
未满一周岁的婴儿需要哺乳的,在每天工作
时间
内可以享有两次哺乳(包括非 ...
//www.110.com/ask/question-12920354.html-
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