两条 第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为 其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由 ...
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的赔偿报销事宜： 1.因2011年 我还需要进行再次手术取出内固定钢板，所以伤残鉴定的时间是现在？还是在今年再次手术之后？（根据受伤状况，伤残等级 赔偿是否没有交叉，都可以得到？ 3.出租车公司理应赔偿的金额大概是多少？ 以便与之协商 4.总计赔偿金额大概有多少？ 5.本人现阶段应该做的工作是什么？ ...
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为１４个月的本人工资； 按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人 ...
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肠子，造瘘后二期手术康复，并要求她出院，要求家属写赔偿损失的申请。请问：1、没有做伤残等级鉴定，残疾生活补助费如何计算？2、精神损害抚慰金：按照医疗 居民年平均生活费计算造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过３年？3、按医疗事故赔偿还是按普通医患纠纷与医院协商？哪个赔偿金额大？4、此事发生在江苏省淮安市， ...
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在这一年中老板没有提出签劳动合同，但每月工资15日发上月工资，有工资卡记录。我与2015年7月27日上午干活时不慎从脚手架2层跌落，被工友救起用老板拉工人得金杯 直到我找水泥厂一次后接了一次电话，让我做个伤残等级鉴定，我做了结果是伤残九级，现就赔偿金额想咨询一下律师该赔那些项目，大概赔多少？是否能申请 ...
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10月首次工伤鉴定，未出结果（需继续治疗），2016年9月工伤鉴定已判定为9级，且已与原公司离职，当时的医疗费是由肇事和伤者平等分摊，公司未给予任何补偿，交通、护理、伙食等均无补偿，我想请问律师，目前伤者可以获得的赔偿总金额大约是多少，计算工式是怎样，伤者的原工作单位是双汇肉食品公司，当时的 ...
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爸爸今年56岁，在一家保洁公司上班，2013年与单位签订的合同，2014年6月1日合同到期，2014年6月1日合同到期后一直在单位上班，但还未续签 桡骨远端骨折，单位口头答应给予医治并报销医疗费用，但后续工伤鉴定及劳动能力伤残等级鉴定均未提及，咨询我可以要求哪些项目赔偿及金额，希望准确并有法律依据。...
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赔偿意外伤害残疾赔偿金（按鉴定伤残等级赔偿）。 二、请求人民法院依法判令保险合同继续有效。 三、诉讼费用由被告承担。 事实与理由： 2011年5月27日 了原告的合法权益。据此，现向人民法院提起诉讼，请求人民法院依法判令由被告赔偿原告的各项损失，并使保险合同继续有效。 此致 西峰区人民法院 原告：何希 ...
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