退休职工返聘后出现了工伤事故，但无法享受工伤保险待遇，对此，公司是否有承担工伤赔偿的义务？企业如果应对？赔偿的标准是什么？如何规避因返聘员工不能享受工伤保险给企业带来的风险？...
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1、某市《工伤保险待遇一览表》规定转院市外可享受异地治疗长途交通费、异地市内交通食宿费。现本市职工在市外异地工伤(已被本市认定工伤)后直接被送异地医院 元时，却被告知须扣除第三人支付的2万元，仅报销6千元。社保局称无法确认第三方支付2万元的性质(即其中医疗费的金额未写明确)，故社保局将2万元全部作为 ...
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家属可以通过劳动仲裁或法律途径进行索取校方的赔偿，5月10日下午信访人及其家属由于已无法再承担治疗费用，将信访人运回本地继续治疗，期间经市公安局，市教委有关领导出面 ）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；”就是48小时内未死亡，但致残的也应当按享受工伤保险待遇，这样理解正确吗？...
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小周（女外地农村）户口所在地江苏阜宁，2013年在我公司（江苏苏州）发生工伤，公司进行一次性赔偿并一直领伤残津贴至今，现员工马上达到法定退休年龄（50周岁 终止劳动合同，但该员工由于在苏州没有满足缴费年限，因此无法在苏州退休，且苏州将不发放伤残津贴，在老家缴费年限不满因此也无法享受养老保险待遇，且该 ...
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功能恢复。自述弯曲受一定限制，无法用力。 因出工伤时，我单位是以个人窗口为本人缴纳的社会保险。当时未能申报工伤和享受工伤保险待遇。我公司于2007年1月 关系转至户籍所在街道的劳动保障服务中心，并办理了特岗提前退休的手续。但C一直在我单位继续工作，直到2011年2月本人提出不再工作，提出解除劳动关系。 ...
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进入一家公司工作.07年1月因工致左眼受伤基本失明，当时公司未给缴纳保险无法享受工伤待遇。19年3月与公司和公司总经理达成三方赔偿协议，协议全文在下方 违约而导致诉讼、仲裁或申请强制执行的，应当向对方支付实现债权的费用，包括但不限于调查取证费、交通、通讯费、误工费(每一天200元)、公证费、律师费。 ...
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补助金和伤残就业补助金。届时，公司将按照济政发【2003】39号文《济南市工伤保险条例实施办法》执行。 （二） 奖励政策 考虑职工的实际情况，公司将努力 按公司今后实际情况定薪。 （二） 经济性裁员 在重新定岗定薪后，若公司无法维持，将依法进行经济性裁员。此时资金来源途径将进一步减少，原债权人及政府已 ...
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可以通过劳动仲裁或法律途径进行索取校方的赔偿，5月10日下午信访人及其家属由于已无法再承担治疗费用，将信访人运回本地继续治疗，期间经市公安局，市教委有关领导 二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；”就是48小时内未死亡，但致残的也应当按享受工伤保险待遇，这样理解正确吗？若定性为“工伤”后 ...
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家属可以通过劳动仲裁或法律途径进行索取校方的赔偿，5月10日下午信访人及其家属由于已无法再承担治疗费用，将信访人运回本地继续治疗，期间经市公安局，市教委有关领导出面 ）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；”就是48小时内未死亡，但致残的也应当按享受工伤保险待遇，这样理解正确吗？...
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养老保险或未按规定足额缴纳单位与个人的养老保险费，致使农民工不能按规定享受养老保险待遇的，用人单位应按照本办法的标准予以补偿。”《北京市工资支付规定》中 条用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。 第 ...
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