,养老保险,医疗保险,失业保险和工伤保险都有给我交,但是没拿到合同,当我们问公司要合同的时候公司说领导还没签字盖章,可是在去年的7月份公司领导说以前的 一下,我公司这样做是否合法?我们应该怎么办才好?还有我们刚进公司的时候还要缴纳1000块钱的押金,就在前两天公司说要改制了要退回押金,要我们把押金条交 ...
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月15日,我收到11月的工资,我对工资有疑问,就请教了那家公司的人事,人事说我在11月4日有请半天病假,但是由于我未转正,所以是按事假处理。 我实在气不过,无故 医院证明和离职证明就没有,当时走的是钉钉流程,他们早就把我的钉钉移除了,不过他们公司的钉钉还是可以查到我的记录。请问这种情况,我能怎么办?...
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公司领导口头通知我们在考虑掉工价这个问题,之后就没有说过这件事,具体掉没掉我们也不知道,通知单也没下来,但是发工资的时候 工资少了几千块,去找他他说工价上个月给你们开会的时候就掉了。...
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体系人员,上级让我部门销售体系和另一部门销售体系做pk,输了的一方归并过去,但是我是行政体系的,没说让我们参与pk,现在我们部门销售体系的输了已经过去了另 只剩下了我一个人,我想申请年假休息,公司发这个邮件,让我向那个部门申请,是不是就代表强迫我转岗了,如果我发了这个邮件,是不是也默认我同意转岗了呢 ...
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白城的分公司(这个公司是今年新成立的,是由长春省局建立的,为了事业单位改革,私企分开)。当我们提出编制问题的时候,说2000年就没编制了,但是和我们同年 。 我们单位不归地方管,由长春省局管辖,国家物质储备局靠挂发改委,请问这种不合理的情况,我应该怎么办,应该找谁,应该告单位什么,拿什么法律捍卫自己的 ...
//www.110.com/ask/question-1270465.html-
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