我因分期付款未还，被在法院起诉，但是，我在工作期间接对方的催款电话导致摔伤，失去经济来源，我出事中所在工作单位老板一直在旁，所在单位老板支付了我所有医疗费用，（我没有起诉单位老板的心愿），所以我想起诉对方，但是我又没有实质性的证据，请问有没有什么办法起诉催款方。...
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，出了问题，你全权负责。所以我去找司法局的法律援助中心咨询，对方给我说别怕，单位要是有证据，早就去报案，告你了，现在是吓唬你年轻人没社会经验呢，你没那就是 公款了，还是把账算错，少收钱，造成损失了，你拿出证据去法院起诉吧。但是，单位经理也没有指出我到底这个钱是怎么少的，还是一个劲的让我把钱补上。经常来 ...
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就结束了，虽然判的不公平，想着单位给我工资就好，我也没有去法院起诉，就这样我是9月2号签收的劳动仲裁判决，但是今天得知对方是9月13号才签收 说的收到判决的15日，我是否还有权利去追回那3000元的鉴定费用。还有劳动仲裁没有判决给我的加班工资等，我是否可以通过反诉追回。 请好心的律师帮忙解答一下，支持 ...
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了。出来时有个取保候审单上写着“检察院不捕”。现在出来有一个月了，公安局找我和单位领导录了口供，也让我提供了当时她发的恐吓信息和分手协议。当时现场只有我和 请教律师的是下面几个问题：1.从我说的会不会被起诉（证据方面） 2 他们会不会因我打她没有证据，但是会按我说的松门她摔倒造成她耳膜穿孔(这个一般是 ...
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我是在事业单位幼师，但是不在编的，单位称为“临时工”我工作四年了单位没有给我买过任何社保，今年单位无辜辞退我，今年的新劳动法出台，我申请了劳动仲裁 穿小鞋！当然我知道这是自己社会经验浅薄（当初就不该撤诉），但是错误已经造成！我想问问我还可以在起诉，或者有什么其他的办法吗？我可以从哪些方面起诉？成功率高 ...
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，支付供热费等，但是我的同志和原国企的法人代表都有股份，我依据缴费凭证，申请劳动仲裁，要求同共同酬。可是，劳动仲裁不予受理，我又起诉到法院，法院 了劳动仲裁。 1999年11月5日接到裁定得到支持，裁定由单位补发少开的工资，与我补签劳动合同。单位没有上诉，劳动仲裁生效却不履行义务。这时正赶上1999年 ...
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，因为没有买工伤保险）的过程中要我出示合同但是没有签订合同啊，因为刚刚上班才几天用人单位也没有签订合同。还有就是认定工伤的过程中不是要用人单位盖章， 然后等到仲裁的时候一起算赔偿吗？还有就是这样可以直接以人身损害向法院起诉吗？因为该公司没有经过培训就让不会操作的人上岗做应当取得一定技术才可以上岗工作的 ...
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说法：一是将个人的部分退回，因为个人该交的保险钱已经在每月工资里扣除，但是这样的话，就属于个人放弃保险，保险只能中断，社保局的人说，中断期间的社保可以 ，他们大部分辞职的时候都请了律师起诉公司，起诉的话可以拿到未发的工资和百分之七十的退职金，但是保险没有任何说法，要去新单位的人只能选择中断保险再加入新 ...
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我因病请假，单位没有同意所以把我开除了。但是我去向他们要工资他们说要从工资中扣除1600的培训费，还有120的工装费，但是工装费之前有从工资中 ，但是合同上写的明明是1450。单位却说二月份没有上过几天班，而且月底的时候都是在培训等...... 单位的说法合理吗？ 如果我要起诉 自己出庭可以吗？...
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我因病请假，单位没有同意所以把我开除了。但是我去向他们要工资他们说要从工资中扣除1600的培训费，还有120的工装费，但是工装费之前有从工资中 ，但是合同上写的明明是1450。单位却说二月份没有上过几天班，而且月底的时候都是在培训等...... 单位的说法合理吗？ 如果我要起诉 自己出庭可以吗？...
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