2月25号入职，4月份签了协议书，没有签合同，而且协议签完，只有一份，厂里收回，也不给我们留底。还规定满3个月才能辞工，5月26号我去辞工，可是厂里却说 劳动局，组长才批了。厂里批了我27号，我老公去前台文员那里看了，已经批了。但是他们逼我们两班导，要上夜班（原来不用上夜班），我坚决不上夜班，一直到6 ...
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意思就是说一家人工资少一点，当帮一下家里人一样，我一个老板也才3400呀，还有二哥工资也是与我老公一样的，但是大哥是公司老板他要钱可以随时向公司拿，大哥还分了49%的股份给二哥。所以明义上他们所谓的公平实质上是骗小孩子的。可是老公一直不让我去说这些，他说一家人没必要计较这么多的， ...
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我们是暑假工，中介带来的，我们跟厂里签的合同没有跟中介签合同，但是到现在不让我们走也没给我们发工资，厂里说把工资都发给中介了已经，但是现在厂里跟我们说我们可以走，但是又跟中介说不让我们走，可是我们马上要开学了，他们一个推一个，中介还说要扣我们工资…...
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里说让我30号走，我30号上完班1号去厂里办离职 厂里说让我去劳务那里办 我就给劳务打电话 他说我没有提前30天给他说 现在走就属于急辞要扣3天工时，我当时 号干到了30号。我现在该怎么办 ，我又怕他乱扣我工资，又怕他不发工资，但是还没有到发工资的时候15号才发工资 我现在该怎么办，是等着发工资吗...
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大学生暑假工，因为要回来贷款，没法按照厂里规定时间离职，要提前离职，他说没按照规定时间，就不给我们工资，就算发工资，也不告诉我们具体金额，我们签的合同是 ，我要提前23走，人事部说给我们打卡，但是一直回避我们的工资数额的问题，不告诉我们具体工资金额，但是，我们所在的包装部长却不让我们提前9走，要让我们 ...
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丁两人都有自己的工厂，但是丁没有钱 ，就同戊说了甲的意向，问戊要不要一起入伙，（戊是丁厂里打工的师傅）戊觉得是个机会可以考虑，就让丁去联系合伙事谊， 了会计，余下的所有事物都由甲一人操办，第三季度甲丙丁说要做一个大厂里的产品，没有税票不给做，需要重新注册一个公司，多每次都是甲丙丁商谈，给新注册公司取的 ...
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丁两人都有自己的工厂，但是丁没有钱 ，就同戊说了甲的意向，问戊要不要一起入伙，（戊是丁厂里打工的师傅）戊觉得是个机会可以考虑，就让丁去联系合伙事谊， 了会计，余下的所有事物都由甲一人操办，第三季度甲丙丁说要做一个大厂里的产品，没有税票不给做，需要重新注册一个公司，多每次都是甲丙丁商谈，给新注册公司取的 ...
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，我前几天接到电话通知面试，面试时候说的是试用期工资不低于2300，试用期为两个月过后会给交社保，也会涨工资，可上班第三天我再次去人事部问清待遇情况，却 明天来给你答复，但是人事坚持说这个他们厂规定的每个人都要写的，以后看你表现好就会作废然后给你交社保，后来我回办公室考虑了一下决定相信厂里说的以后会交 ...
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过了几天他哥哥说公司开会说零时工40一天，但是经理不同意说给我50一天，后来干到昨天下午（29号）问经理工资多少的时候，他说什么看我们这么热的天总不能 的。我们就很不爽了，那个哥哥在这厂里的就打电话问哥哥到底多少一天，他哥哥说人事说40，副总说50.这让我们非常气愤，感觉自己被坑了这么久，做了一个月还 ...
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,我和她说:但是之前公司有规定请假当月工资不发推后1月发.我没有写请假单交给他.经理说假后回来补上都可以.后来我还是写了请假单让同事带给行政经理.请假 5月21号上工厂找人事说办理离职手续但是却含糊说要病例本.我问他说是否可以离职,厂里说你这是自离.公司给一半工资和提成.这样合理吗?我的劳动合同被厂里 ...
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