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工作岗位后,工资及福利待遇不能低于现有水平。 四、在职工作人员必须严格遵守乙方的劳动纪律及各项规章制度,对违反规章并造成不良后果的职工,可以根据情节轻重,给予警告, 主管部门和工会都没有对这份合同签署过同意的意见。而现在已按该合同执行。我想咨询一下林律师。这份合同是否是有效合同。如果要撤销应该怎么办。...
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我们在厂子里工作,但是车型下线了,没有工作岗位了,公司要解除合同给我们买断制补偿,要求我们签一份告知书,之后一个月之后才给补偿的钱和签解除 签一份告知书,上边写着双方签订告知书30日后,本公司与员工解除劳动合同。我担心签完这个告知书之后就算自动离职了,公司不认账我们到时候怎么办?他这个告知书这么写合理 ...
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大队问了,人家说这是劳动合同纠纷,不属于他们工作范围,让找村上领导协调,但是村上领导又让双方自己协调;前后都劳动监察大队跑了3回,村上跑了4、5次,现在 不知道该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2135368.html-了解详情
机构代其缴纳—为乙方提供“企业内训风险保证金贷款”。另外该费用在两年劳动合同期内,如甲乙双方合同未解除,乙方无需承担。 今天给我们贷款的第三方机构给我们打电话确认的 是否涉及到法律相关的东西? 据说上一期在这里的学长也是全部给卖到了外包公司,他们什么都不做,赚取差价。 我现在很迷茫,不知道该怎么办。...
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日发来2张离职证明(协议内容很简单,就是签了后双方没有任何劳动纠纷。)现在我该怎么办?我人在上海 准备下星期去北京找律师代理处理此事,请问期间 处理此事 在此谢谢所有回答的律师!第三方公司和我公司签订的是劳务派遣合同但是我公司不具备劳动派遣资格,且第三方给我公司的钱是13000,我到手只有4200, ...
//www.110.com/ask/question-1853058.html-了解详情
08年7月我和单位签订了劳动合同,当时也签了培训协议,但是协议上没有服务年限,只说甲乙双方已经签订劳动合同等,单位说这是默认劳动合同年限,但是单位没给正规机构培训,却规定了3.6万的培训费,单位在09年又重新签了份合同里面没提培训协议的也从09年才开始交保险,现在我要辞职,单位让我交1.2万 ...
//www.110.com/ask/question-165379.html-了解详情
如果说和单位发生这种情况呢"和单位签订了合同,有盖章,有甲方合同签订日,没有填写合同的期限,合同上有一条工作内容及工作地点,1.乙方同意根据甲方和用工单位 天没去上班了,遇到这种纠纷事件,我没去上班,会算自动离职吗?这种事我该怎么办? 目前该企业没说要开除我,只是说把我从现在的部门调到另外的部门,现在 ...
//www.110.com/ask/question-6337740.html-了解详情
天递交辞职报告,我于4月28日正式提交辞职报告,5月28日完成工作交接,但是医院负责人不予办理我的离职手续,并以医院通告为由不予办理(通告说2016年10月31 通告是医院自己定的,没有双方协议签字,也是在我的劳动合同之后),而且医院还扣留我的医师资格证,执业医师证和毕业证书,请问我这种情况该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-11263780.html-了解详情
天递交辞职报告,我于4月28日正式提交辞职报告,5月28日完成工作交接,但是医院负责人不予办理我的离职手续,并以医院通告为由不予办理(通告说2016年10月31 通告是医院自己定的,没有双方协议签字,也是在我的劳动合同之后),而且医院还扣留我的医师资格证,执业医师证和毕业证书,请问我这种情况该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-11263745.html-了解详情
我的劳动合同上出现了手写改动过钱款金额,但改动处没有盖公私章和手印,这处改动的条款属于有效吗?是经过双方同意改动的,但是改动的地方是违约金数额,因为对方有些条约没做到,我要辞职,对方不肯一直在拖,这样会影响我的下一份工作,怎么办呢?...
//www.110.com/ask/question-389349.html-了解详情
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