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本人一家酒店的前厅主管,今年2月份有客人来酒店定婚宴,当时并不接待的,和客人谈的,但客人交了定金,前台接待员收的定金,但是她工作疏漏并没有把客人定的婚宴日期登记,以至于我们在三月份的时候有 ...
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本人从事IT工作7年 老板经常骂人 以前在他眼皮下 后来分到了一个别的店面,店面管理然而他种去骂人,搞得销售员一个一个都走了,他经常去说这不行 打离职 钱也给开 这样的老板该怎么保护自己的权益呢 和他之间有劳动合同 但是这5年基本都本人签字的 都公司那边办理的 希望你们能帮帮 该 ...
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包括以上内容的一份微信通知的截图,但是并未提出有本人名字,银行工资单一份!公司在提交仲裁请求后发出一份让回去上班的通知,开庭过程中,公司提出一 的权益,在公司工作7年,最近的一年平均工资3000元,公司和签订的劳动合同本人签字要求经济补偿金7个月工资,每月3000元,双本补偿, ...
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承包合同一共3份,由本人签字在法律上生效么?但是没有按手印,这样有效么?合同为手写3份,并不复写。现在3份合同上都已经签字了,没有按手印。现怀疑这3份合同的内容相符,现手中的一份合同只有签字,但没有另一方的签字,其他两份合同上有签字,英特 ...
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本人一家酒店的前厅主管,今年2月份有客人来酒店定婚宴,当时并不接待的,和客人谈的,但客人交了定金,前台接待员收的定金,但是她工作疏漏并没有把客人定的婚宴日期登记,以至于我们在三月份的时候有 ...
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关于应届毕业生补助金的事,这个补助金归个人还是公司?上家公司拿了的补助金3000元,说是平时补给了,但是当初谈多少工资就给了多少,没有说到补助金在工资里了,现在国家补助金发下来了,给全拿走了,该如何?还有劳动合同本人签字离职了可以找他讨说法吗?...
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写有“按xx公司的现行薪酬制度执行”,劳动合同中没有详细准确填写工资金额及工资的构成,写有“低于本市最低工资”。但是有每月工资条(显示基本工资5000元) 改变基本工资)。但本人始终没有签字认可。但在5月发放的工资中公司已擅自将的基本工资变为了2500元/月。找到公司领导被告之这公司的决定不用 ...
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年末给予社保补助,但是只有四川的员工被强制要求交到新疆,说是我们三个要是交到新疆,要么辞职要么自己交公司给于社保补助。在劳动合同中有这么几 ,应提前到最近的工作日支付,甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况,并向乙方提供工资清单。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的 ...
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偏袒企业,企业所提供的考勤表,工资表,和年休假等等证据,都单方面伪造的,都没有本人签字,这些东西本人从来没有见过,也没有其他的证据和证人,就这些明显符合作为 那个合同就只有4个月,符合劳务合同最低的2年限制啊,说是解除了但是又没解除证明,等等,很多没说到的,和细说的,询问本人时,也常打断。 ...
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变在离职前7天内告知了此公司让他们派人来和对接资料,但是他们一直派人来。等正式离职后本人已做满一个月,后期再工资讨要方面对方一起推脱,现已有两 要求提供合同,工资表等资料,和当时有签字的工作资料,但是入职钱没有签订合同,工资表又要不到,签字的资料文件又没有因为被派到当地的一个工地,干工程 ...
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