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未签培训协议要求赔偿违约金
律师，您好： 近期我申请离职，公司以未赔偿培训违约金为由不予离职。2014年5月，我参加公司组织的OCP培训，培训前未被告知需要签培训协议，后来 中的确指出OCP培训需要签协议。 但是自我入职，公司从未告知需要时常关注公司网站，多数同事也没有经常浏览公司网站的习惯。需要员工知晓的信息，都是以邮件方式 ...
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