签劳动合同时就觉有诈，但是全公司都要求改签，软性逼签了。不过，我当时让人力经理补充了个邮件，说明月基本工资实际上是跟原来合同一样的不变的，有存档 请问 1、公司应该赔偿我几个月工资？ 2、月均工资核算包括哪些组成部分？是实收工资还是应发工资？特别问激励奖金是否核算范内？ 3、欠交一年社保是否可以按现在 ...
//www.110.com/ask/question-3077036.html-了解详情
签劳动合同时就觉有诈，但是全公司都要求改签，软性逼签了。不过，我当时让人力经理补充了个邮件，说明月基本工资实际上是跟原来合同一样的不变的，有存档 请问 1、公司应该赔偿我几个月工资？ 2、月均工资核算包括哪些组成部分？是实收工资还是应发工资？特别问激励奖金是否核算范内？ 3、欠交一年社保是否可以按现在 ...
//www.110.com/ask/question-3077018.html-了解详情
本人在2011年与劳务派遣公司签订了空白合同，而且当时还签了自愿解除劳动合同协议书，但是当时合同并没有给我，我问他为什么要这样签，他说如果你想上班就必须要签 商场，可是商场的人事部不同意，他们不说辞退我，也不许我回原来的商场，我想请问一下我如果离职有可能拿到赔偿么？这4年来一直从未给我上过公积金，我能 ...
//www.110.com/ask/question-3531700.html-了解详情
本人在2011年与劳务派遣公司签订了空白合同，而且当时还签了自愿解除劳动合同协议书，但是当时合同并没有给我，我问他为什么要这样签，他说如果你想上班就必须要签 商场，可是商场的人事部不同意，他们不说辞退我，也不许我回原来的商场，我想请问一下我如果离职有可能拿到赔偿么？这4年来一直从未给我上过公积金，我能 ...
//www.110.com/ask/question-3531694.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务