半年了(不到一年).并且股东一直拖着没跟我们签订劳动合同..现在突然要我们离开或者调到其他公司,并且待遇会降低.我们不愿意去,请问离开公司能不能得到遣散费?我还有几个疑问: 第一,我们在这个公司工作的比较有利的证据已经都被带走了(手上没有任何公司有效公章的文件和资料)..只有一些项目的备份 ...
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什么时候给予转正（一年之内），也就是如果一年没有开单，那么就是一年的试用期，试用期没有书面合同，也没有任何保险。请问是否合理？ 2、提成问题：每年至少做 年辛苦没有得到任何回报，和老板协商就是不肯给，但是我手上又没有任何证据。而且老板每天都在想着怎么算计我们所有员工。请问我通过劳动仲裁是否对我有帮助？ ...
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