我是做电源销售的，今年市场不好，公司面临压力上月开始改成我们之前利润分成制了，我4 公6 ，也可以说是合作伙伴了，但是现在工作期间没单接，我 ，但公司还跟以前有地底薪的时候一样管理我们，包括每天电话量和上班时间，甚至不能迟到早退，就是现在我们没有签署劳动合同的没有上任何保险的情况下，公司有权干涉我的 ...
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我是做电源销售的，今年市场不好，公司面临压力上月开始改成我们之前利润分成制了，我4 公6 ，也可以说是合作伙伴了，但是现在工作期间没单接，我 ，但公司还跟以前有地底薪的时候一样管理我们，包括每天电话量和上班时间，甚至不能迟到早退，就是现在我们没有签署劳动合同的没有上任何保险的情况下，公司有权干涉我的 ...
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大家都知道在一个企业工作10年以上是和企业签的无固定期劳动合同，但是到了股份制企业就按新员工来签了）与欺骗的办法让员工与新的股份制公司签署劳动合同，已经3年了，请问我们还能索要身份置换金吗？请问魏律师答复的法律无此规定是指没有“身份置换金”这个规定还是指什么，可否明确答复？ ...
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