今年2月份B公司的人让我们在B公司当时的办公室签署了一份A公司的《劳务派遣劳动合同书》是让我们在B公司当专车司机的，合同里有一条是写的是乙方（ 公司强行收走，但是我照相留底，B公司收了我们的汇款条以后带我们去领车，车的产权是A公司的，但是我们是从B公司的主管手里领到的车. 在B公司的工作内容是用我们的 ...
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今年2月份B公司的人让我们在B公司当时的办公室签署了一份A公司的《劳务派遣劳动合同书》是让我们在B公司当专车司机的，合同里有一条是写的是乙方（ 公司强行收走，但是我照相留底，B公司收了我们的汇款条以后带我们去领车，车的产权是A公司的，但是我们是从B公司的主管手里领到的车. 在B公司的工作内容是用我们的 ...
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合同）；我手中持有跟原公司其中一个股东（但是不是法定代表人）的两段电话录音，第一段录音其说了全公司除了我其他人都是有劳动合同的；第二段录音则是两天后， 的三份录音能证明我跟该公司并不是正式签有劳动合同，而他们手中持有的那份合同的内容是我们双方没有商议过的吗？ 我手中持有的其中两份录音中，该股东前后矛盾 ...
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的其他门面上班一直到现在. 去年十月份在店长的带领下我们到了总公司签署劳动合同,但是签署完后公司却一直都没有交给我们,三月份我去了其他的门面,第二个店长也没有 的一张就是在第一家店签署的离职申请表,有上班时候和离开时间,还经过了经理店长的签字,现在还在手上. 劳动合同上写的是一天上班八个小时,有社保, ...
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工作遂于9月14日通知所在营业点行长和石河子分行人事主任请求辞职并得到同意，但是之后单位又要求我递交了辞职申请书并由营业点行长、分行人事主任、分行行长签字（ ？（我不太清楚所签的合同是否有相关规定，因为当时签署时人资没给我们说，也没让我们细看劳动合同，也没有给我们副本） 劳动部1995年有一个“劳动部 ...
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单位上班并签订了临时劳动合同，后经过几个月后公司成了下属的物业公司然后让我们签订了一份新合同，时间还是2年都没有变化（但是新合同10年9月签 劳动合同；培训费用在5000元以上者，乙方需与甲方续签3年劳动合同。（甲方与业主签署的物业管理委托合同终止时除外） 在培训合同期内，无论任何原因（包括辞职和免职 ...
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告知我，我签署的劳动合同的甲方(铭泰供应链管理有限公司)，因经营问题，资方要求裁剪人员，缩减编制，所以我在这次的裁员范围中(他们坚持说是协议终止合同，但是我认为就是 我中午办好交接，下午开始安排我进行年休把没用的年休用完。但是我并没有同意，我主张9月8日我们是口头沟通，即使我部分认可，但不具备法律效力 ...
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，我是2010年长沙御宝贸易有限公司成立时在总部西安人事入职，后社保关系转入长沙的。在长沙御宝截止今天为止工作了整整六年半。在工作期间，11次获得长沙 怀化，降做推广主管。没有提及调岗及降职原因。我们的劳动合同上面，我的工作地点是长沙，但是去年及今年公司的劳动合同，就一直只有员工签署的部分，公司应签署 ...
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其他员工一样，但是也告知我们，这样的用工方式一旦省里面不允许，我们将有可能被解约，合同上面也写了“因用工单位的用工形式发生变化只是本劳动合同不能继续 进合同，他们也同意，请问经济补偿金我们是不是只能得到两个月的工资，并没有提前30天书面通知我们这一条违反劳动法，我们是否可以要求他们另行补偿，还有什么 ...
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钢材才导致他受伤，照理说甲方是主要事故责任人，但是我们可不可以直接只找丙方老板，其他问题让他跟甲方与乙方协调；2，我爸爸虽然在丙方老板手下工作，但是并没有签署劳动合同，可是他已经工作了几个月，是不是已经构成劳动事实关系，会不会存在丙方老板翻脸不认得情况；3，丙方将我 ...
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