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,我打卡上班后经理通知我说我上个月月底是辞职了,叫我不用来了! 现在我们已经联系工商局,联系都市报,还有电视台!公司这种行为太过分了,不提前通知我们给 同事们能不能得到赔偿,这么大个法制社会还有没有人能管管这种不要脸的公司了!公司是没有我们签订任何合同的,但是我们是有在这里上班的证据的!当初要求公司 ...
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已有7年工龄,但是合同并未到期,新财年公司说运营困难要拆分成三个子公司,跟母公司没有任何关系,而母公司也面临着随时倒闭的可能性,母公司跟我们谈目前只有两个 薪,是不是可以算是他违约呢? ③如果不签待岗协议,而公司宣布破产注销,是否任何赔偿都无法得到? ④如果签待岗协议,那公司是否还会给上五险一金,金额 ...
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我在一家国有单位工作快三年,但是我们的用工方式属于劳务派遣,在09年11月23日进入该单位后,当时到2010年1月底才发的第一次工资,我于 ,交接工作表等都交到综合上,之后单位以各种理由不跟我解除劳动合同,我9月份离职后再也没有发过任何工资....我想问一下:我现在能要求他们给我解除劳动合同吗?是不 ...
//www.110.com/ask/question-1743949.html-了解详情
不好,大量员工被裁员,但是不给员工任何补偿,采取调岗(完全不适合的岗位)或签写一些霸王条款(基本完不成)等理由让员工自动离职,我们没有签写这些条款,现在 工作每天上班就是坐着,而且我在职期间得病,现在需要医保,我不想离职,也不能离职,公司合同上写明3个月任务不达标,做辞退处理,可是不给我们任何工作, ...
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个公司要求留在新办事处工作。而公司答应给我们延续前期在代理商的工龄,但是没有代理商解散的任何补偿。 现在,总公司办公地点搬迁,本人考虑到以后工作不方便,与公司协商解除劳动合同,但公司只给2015年办事处成立至今的两年经济补偿。前期代理商的给续了工龄却没有补偿,请问这样 ...
//www.110.com/ask/question-10209895.html-了解详情
压力上月开始改成我们之前利润分成制了,我4 公6 ,也可以说是合作伙伴了,但是现在工作期间没单接,我想做点别的业务和时间安排,但公司还跟以前有地底薪的时候一样管理我们,包括每天电话量和上班时间,甚至不能迟到早退,就是现在我们没有签署劳动合同没有任何保险的情况下,公司有权干涉我的自由 ...
//www.110.com/ask/question-2986925.html-了解详情
压力上月开始改成我们之前利润分成制了,我4 公6 ,也可以说是合作伙伴了,但是现在工作期间没单接,我想做点别的业务和时间安排,但公司还跟以前有地底薪的时候一样管理我们,包括每天电话量和上班时间,甚至不能迟到早退,就是现在我们没有签署劳动合同没有任何保险的情况下,公司有权干涉我的自由 ...
//www.110.com/ask/question-2986876.html-了解详情
吗?就这一句话!其他员工传小话,就传到老板的耳边了,今天老板找我谈话!说我带动他人要离开公司!有负面影响要扣我工资!但是公司的规章制度根本没有这一条!我来这里上班也没有签过任何合同!还有我们店是做电子商务的,没有营业执照,还在租的居民楼里!请问扣我工资算 ...
//www.110.com/ask/question-3069203.html-了解详情
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