发工资数额都不统一,有时多发有时少发.我觉得这样是任由老总乱来,很不爽.但是公司没有签合同,进公司的时候任何手续都没办.比如身份证复印件,简历之类的都没交,更别提社保了.然后我们工资都是打到银行卡上的.像这样的话,如果我要告他的话,我就没有任何依据了.我是否还能告赢.有哪几种 ...
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半年了(不到一年).并且股东一直拖着没跟我们签订劳动合同..现在突然要我们离开或者调到其他公司,并且待遇会降低.我们不愿意去,请问离开公司能不能得到遣散费?我还有几个疑问: 第一,我们在这个公司工作的比较有利的证据已经都被带走了(手上没有任何公司有效公章的文件和资料)..只有一些项目的备份 ...
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签定五个项目合同以上每个奖励1000元（但是几乎不可能）。老板把提成文书发给我们看了下，然后有收了回去，不过上面也没有签字，我们没有任何关于提成规定 那份钱要过来，谢谢！ 问题补充：3、试用期基本工资上1200。转真后基本公司是2000。不过对于我们这一行来说，这个工资的确不算多，主要就是提成没有一点 ...
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今天接到公司裁员消息，然后有公司人事给我们办理的，本来和人事已经协商好赔偿金的，但是公司老总说没有任何的赔偿，我们同事之间说了要上仲裁，但是老总那让 怎么办呢。我们都是今年4.29-5.21来公司陆续工作的，都有合同的，希望能给个一个方向解决此事的，公司还是在北京东城区王府世纪大厦的，如果仲裁是不是要 ...
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一个月~试用期期间月薪是4500元的~工作了19.5天~老板本该发给我2925元~但是辞职当天老板却要求扣除百分之三十的工资~我不同意~后来老板又说扣除百分之 期间离职是要扣除工资的~而且任职期间也没有说过并且没有任何书面证明或者是合同之类的~而且我们是没有签任何合同的~实际发工资的时候只发了2560 ...
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月份我已经转正了少了1000左右。一月份的工资还拖欠着不给说全公司都没发。但是作为我们这些离职的人员拖到过完年还不一定发的话怎么办。之前公司大量缩减人员并且总是有 离职快一个月了，我是个22岁的小女孩怎么维护自己的合法权益呢？劳动合同签了，但是一点都不正规，并且合同和转正单都留在原公司没有任何证据。...
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我现在的厂子是一个民营企业，我在我们厂子干了8个月了一共就发了3个月的工资，在工作期间没有任何劳动合同，没有劳动险，只有一个后来发的劳动协议还是不平等的条约现在还没有签，因为本人家境不是很好所以想找个发工资及时点的公司，但是又怕辞职之后会不给工资(以前的同事有过先例)我该怎么做才能要到我的全部工资 ...
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回答我：凡是走了的，都没有工资。我询问为啥子没有，办公室回答，没有原因就是没有。因为我们上班全是电话联系，所以没有签任何合同，我在公司上班1年，向公司交押金1500，，他规定押金是在公司上班满3年才退，中途若是自己辞职就不返还保证金。但是办公室向所有人公布我是被开除 ...
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。而其它大店的伙食跟我们都不一样，他们有公司的饭和菜，有专门的人负责做。合同做满一年，伙食押金300就可以退还给我。而且都没有给我开那个300块钱 .我觉得很不公平。我第一没损坏东西，第二员工应该要发的员工管理制度书没有发给我。没有跟我进行任何培训。而且我还是一名新员工。当时签订的一次两份的合同书，我 ...
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