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公司突然解散，强迫签
协议
，不然不给离职证明不办保险转移手续
公司在
没有
任何
征兆的情况下，突然宣布解散，公司
没有
破产，
但是
肯定是资金链出现了问题；由于公司总部在上海，而
我们
是分散在全国各地公司在外的驻地工作人员 不能就业。 我就想问，这种情况下，
我们
应该
签
所谓的
协议
么？
协议
里只明确了3月份工资金额，
但是
没有
涉及赔偿；也
没有
我们
在工作中的费用报销 如果老板真的跑了 ...
//www.110.com/ask/question-6715874.html-
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