，不是自己不给，是公司没名单了，就这样我一直在XB团队，但是2月份给我发了全公司最垃圾的名单，连99年98年名单也有，甚至连一些不能承保的 的一些规章制度在内部网上也许有，但是我并不知情，是否可以作为公司处罚的依据？据说公司规定有两次重点辅导表格有可能会被辞退，但是本人在不知道的情况下被主管诱骗填写了 ...
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电工，焊工，钳工等工作。当时该公司为国营企业，2003年公司改制为股份制企业。本人以第一当事人将部分经历公布于众。请求社会正义人士和有良知的朋友给予法律援助以伸 （职防所有原始档案），但是本人体检报告一直都是厂里保管（公司规定我们体检后，由公司专人去医院取报告，我自己根本不知道体检结果），公司隐瞒实情 ...
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上级报(算是主任级别),但是我的主管把我所有的报销凭证弄丢了(共计现金5000左右),他本人承诺我会给我报销,此事一直在拖着我,因我本人一直在外地工作 但是公司现在不管此事了,只让我找原来的主管去,我可以申请劳动仲裁吗?但是我现在没有证据,此事只有原主管和主管上级知道此事,但二人均已离职.还有就是报销 ...
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，我还得倒贴进去钱。当初也急了就想急着找老板问个究竟，而且那时候我也根本不知道所谓的考核分数他们到底是怎么核算的，然后怎么打的分，又怎么扣钱的，当初只是 丹丹白云说，不说话憋不死，但是会憋疯是一样一样的！当然这只是心里的狠话也没说出来，呵呵，权当一会阿Q和笑谈了！ 这就是我本人一个还算较为详细的说明和 ...
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月份院里领导找我谈话以本人不能胜任本岗位的工作为由希望我另找工作不希望我继续在院里呆了 给我1-2个月的缓冲时间找工作 但是我还是一直在单位上班 直到2013年11 卡里扣除了我个人应交的呢部分钱 ·但是单位就是不给我发放我的医保和公积金卡让我工作这么长时间一直不知道我的五险一金的钱到底有没有给我交， ...
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月份院里领导找我谈话以本人不能胜任本岗位的工作为由希望我另找工作不希望我继续在院里呆了 给我1-2个月的缓冲时间找工作 但是我还是一直在单位上班 直到2013年11 卡里扣除了我个人应交的呢部分钱 ·但是单位就是不给我发放我的医保和公积金卡让我工作这么长时间一直不知道我的五险一金的钱到底有没有给我交， ...
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工作，我变在离职前7天内告知了此公司让他们派人来和我对接资料，但是他们一直不派人来。等正式离职后本人已做满一个月，后期再工资讨要方面对方一起推脱，现已有两个 ，资料签字都不签我名字，现在只有一些当时工作时候的来往短信证据和微信记录以及我讨要工资时和对方的通话记录，不知道这些能不能作为证据帮助我要回工资...
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，由于本人在原开发区的工资实际发放是按任命时工资待遇发的工资，故本人一直不知道存在工资档案脱节问题（档案是技术初级，2012年6月实际是正科实职管理 月份按照浑南要求，正科级人员需按照现在工作单位重新聘岗，本人聘正科管理局已通过，但是上报区里告知我的档案工资由于是技术初级，只能聘副科，这样无形中我的 ...
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做的不好5000一个月，原因是做的不好。现在一直就是拖 劳动监察大队已经投诉过了，但是劳动监察大队的意思是，由于新公司地址我不知道，这个是没办法进行到下一步的， 可能都证明不了我在那个公司做过，我接下来要怎么做，才能要回我的工资 可以付费咨询，我本人是在义乌，这个地方这种情况很多，劳动局都是爱管不管的...
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前期进行接洽、沟通的，乙只负责了后期的服务事项，所以我一直没同意他的分配方式，过了大概有4个月，我通过其他人员得知，乙从公司那里取到的奖金远远不止他 证实乙在给我说的各种接口及事实中，大部分是虚假的。本人对法律比较陌生，只知道可以申请劳动仲裁，但是我觉得劳动仲裁的胜率太低，所以希望解答的律师能够详细的 ...
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