您好！我在公司的合同签3年的，今年6月到期，但是我现在怀孕4个多月，因有先兆流产需要一直卧床休息，公司说不能算病假要我停薪保职等到生产时再直接休产假，但是不上班的这段期间公司没有工资，五险一金全部要自己承担，想问下这样合理吗？如果合同到期后公司不续签的话，我的产假待遇也都没有了，公司这样做违法吗？...
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劳动和公司签订的合同还有三个月到期，但是我现在怀孕了，如果合同到期了公司可以单方面解除关系吗...
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我是一名企业的劳务派遣工，签订的劳动合同没有生育险，但是我现在怀孕了，单位能给我报销生孩子的费用吗，以前好像交了一年多的生育险，现在好像不给交了...
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你好，我在外面公寓租房，合同期是一年，还有3个月到期。但是我现在怀孕3个月，早几天夜间公寓保安在大堂烧艾条驱蚊，之前没有发任何通知会有此驱蚊行为，而我在第二天身体出血大出血先兆流产情况，医院列为高危病人，现在要求提前退租，租房不同意退还押金，而认为其租房 ...
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您好，我现在怀孕6个半月了，想请病假，但是单位说孕妇在孕期没有工资，保险费也要自己承担，请问这样合理合法嘛？工资我可以不要，但是保险我认为应该由公司承担！单位有关负责人说我工作年限不够，病假不可能给我这么多。我工作大概有2年了，保险缴纳一年多了，请问病假跟工作年限有关系嘛？...
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你好，我现在怀孕6周多，怀孕5周时公司向我提出解除劳动合同，经过2周的周旋，现在他们赔偿我5个月的工资我离开，昨天解除劳动协议已经签完，赔偿协议也已经签完，但是公司现在强迫我再签一份写着：个人原因主动离职的离职申请，并且不签的话就告诉我，解除劳动合同失效，请问我现在该怎么处理呢...
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公司劳动主体变更，让我们解除原合同签新的合同，按照原合同我是2015年1月入职，但是按照新的合同，我是2016年1月入职，我现在怀孕5个月，如果按照新的合同，是刚在入职前怀孕的，公司是否有权解聘我？这个合同我能不能签呢？...
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我现在怀孕28周，公司给缴纳五险一金，但是合同两个月后到期，公司会不给续签合同吗？现在还是正常上班的状态，如果我30周的时候要请假不去上班了，对续签合同有影响吗？...
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我现在怀孕28周，公司给缴纳五险一金，但是合同两个月后到期，公司会不给续签合同吗？现在还是正常上班的状态，如果我30周的时候要请假不去上班了，对续签合同有影响吗？...
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你好，杨律师，我现在的公司要和我解除劳动合同，我现在怀孕六个月了，在怀孕初期在上班的路上摔了一跤腿部膝盖处受伤，到现在还没有好利索，我也向 那边说我的腿还没有好清，看能不能继续请病假，但是公司说不可以，说我的病假期只有三个月，后面就请不了了，然后我和公司人事那边申请事假，公司也不同意，就和我说要不然就 ...
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